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人力资源管理核心课系列教材 绩效管理 第2版
方振邦，冉景亮编著2016 年出版264 页ISBN：9787030468994本书以战略性绩效管理为主线，系统地介绍了绩效管理的各个环节：绩效计划、绩效沟通与绩效信息收集、绩效评价、绩效反馈；同时还涵盖了绩效薪酬、绩效管理的工具与技术等内容；在附录中还提供了中国、日本、韩国、...
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教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 战略性绩效管理 第5版
方振邦，唐健编著2018 年出版406 页ISBN：9787300258744本书以战略性人力资源管理为导向，向读者系统地介绍了企业组织及公共组织绩效管理的全过程。从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节，还提供了国...
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高等院校人力资源管理专业系列教材 绩效管理 第2版
张术茂，姜洋主编；李静秋，池永明，李春彦副主编2016 年出版305 页ISBN：9787030489685在当今市场竞争日益激烈的环境下，组织的发展离不开科学的绩效管理体系和管理制度，组织要想有效地、可持续地发展，就应该建立一个结合本组织特点的科学的、有效的绩效管理体系，将组织的发展战略、资源、业务和工...
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高等院校人力资源管理专业系列教材 绩效管理 第2版
刘秀英著2017 年出版192 页ISBN：9787308165426本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现出绩效管理的全貌。第一章绩效管理概述，以绩效、绩效考核、绩效管理为中轴，层次清晰地展示了绩效管理的基本概念和基本问题。第二章至第五章分别从绩...
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