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战略薪酬 人力资源管理方法 第2版
（美）约瑟夫·J. 马尔托奇奥（Joseph J. Martocchio）著；周眉译2002 年出版396 页ISBN：7801497805 -
战略化人力资源方法 全新的人力资源管理战略方法
（英）迈克尔·阿姆斯特朗著；张晓萍，何昌邑等译2004 年出版351 页ISBN：7508033574本书由欧洲最大的独立商务出版商Kogan Page出版。本书全面系统详尽地介绍了人力资源管理领域的理论方法、技术及最新进展，成为这个领域中的权威版本和畅销作品，被多位专家学者所推荐。 本书为英文第8版...
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战略化人力资源基础 全新的人力资源管理战略方法
（英）迈克尔·阿姆斯特朗（Michael Armstrong）著；张晓萍，何昌邑等译2004 年出版380 页ISBN：7508033582本书是全面、系统介绍企业人力资源管理的权威性书籍，英文版已再版8次，广受关注。分七个部分，涵盖战略基础、战略实践、组织行为等方面的内容，共29章。...
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人力资源管理 战略方法 第4版
（美）威廉·P.安东尼（William P.Anthony）等著；赵玮，徐建军译2004 年出版872 页ISBN：7508602374本书的主体从战略的层面上考察人力资源政策的制定&#2164...
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薪酬支付的艺术 人力资源管理
郑大奇，王飞翔编著2000 年出版524 页ISBN：7801282353本书通过中外成功企业薪酬支付的案例来介绍最常用的实务技巧和难点操作方法，并针对中国企业不同发展阶段、不同地域、不同管理水平的薪酬支付提出忠告，达到薪酬支付效用最大化的最终目的。...
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人力资源绩效考核与薪酬激励
姜慧德主编2006 年出版414 页ISBN：7502353933本书系统介绍了企业绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍，并在各章都附了一定的案例。...
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最新企业薪酬体系 人力资源管理工作者的得力助手
王博等编著2004 年出版180 页ISBN：7506428946本书介绍了薪酬体系设计的原则步骤、策略选择、薪酬政策等，详细阐述了岗位工资设计、绩效工资设计的一般操作方法，有针对性地对宽带薪酬作了介绍。...
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