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人力资源管理概论 第2版
赵永乐，王全蓉，陈丽芬著2010 年出版378 页ISBN：9787313047045本书为MBA系列教材之一。人力资源管理学的基础性教材，全面系统阐述人力资源管理的基本理论、特点、体系和相关制度。
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人力资源管理概论 第2版
陈胜军主编2013 年出版357 页ISBN：9787566308351本书修订的内容主要包括以下几个方面：第一，根据人力资源管理的最新发展，增加了新的内容和知识点，把最近四年来发展比较成熟的人力资源管理新知识和新理论纳入本教材中；第二，对章前的引导案例以及章后的案例进行.....
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人力资源管理概论 第2版
王林雪主编；张卫莉，夏彩云副主编2013 年出版350 页ISBN：9787560557496本书从总体上对人力资源管理的理论知识和技术方法进行了概述。本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标，人力资源管理者角色与职责，人力资源管理部门设置，环境与人力资源管理，人力资源规划，工作分析，招聘、.....
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人力资源管理概论 第2版
魏新，张春虎主编2013 年出版402 页ISBN：9787562340430本教材内容包括人力资源有关概念、战略性人力资源管理、工作分析、岗位设置、工作说明书编制、人力资源战略规划的内容和流程、人力资源需求和供给的预测方法、人力资源信息系统、胜任力模型建立的流程与技...
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人力资源开发与管理概论 第2版
姚裕群主编；姚春序，李中斌副主编2005 年出版426 页ISBN：7040181312本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。全书共分为五篇：总论篇、宏观篇、微观开发篇、微观管理篇、综合篇。包括二十四章：绪论、人力资源个体分析、人力资源经济分析、人力资源社会分析、人力资源生产...
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人力资源管理概论 第4版
谌新民主编；李萍，刘善敏副主编2015 年出版408 页ISBN：9787030414212本书包含了人力资源管理的战略规划、组织设计、招聘、素质测评、职业生涯管理、将培训、激励、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容，涵盖了人力资源管理实际工作中的绝大部分内容。分为13章，每章均有基础...