论集体主义导向人力资源管理的作用路径

本书以战略人力资源管理理论、资源基础理论及社会交换理论为指导，以团队“输入——过程——输出”为研究主线，构建高校科研团队创新绩效的理论模型，旨在探究集体主义导向人力资源管理对高校科研团队创新绩效的...

高等学校档案管理论

全书书共13章，由基础论、职能论、实践论、创新论4大部分组成。第1章为第1部分，从概念界说起点，阐明档案、高校档案、高校档案管理等基础知识和基本原理。第2至第5章为第2部分，从管理过程角度，阐述高校档案的收集...

社会建构论视域下的消费信任危机 以乳业质量典型事件为例

本书借鉴社会建构论，特别是布迪厄的场域-惯习理论，从行动者的角度来探讨消费信任危机的建构机制。本文认为在乳业场域中主要存在着六方相关行动者，即政府、行业协会、企业、媒体、专家和消费者。他们负载着“...

绝句论 律诗论 古诗论 民国诗学论著丛刊

古典诗歌的三种主要体式绝句、律诗、古诗，它们各自的艺术特质如何？有哪些代表性作家？创作中又有什么讲究？洪为法先生《绝句论》、《律诗论》、《古诗论》三部曲，融学者的严谨与文人的敏感于一体，既能条分缕析、.....

实质商法规范的解释论与立法论研究

书学源流论 书法源流论

本书为“朵云文库·学术经典”之一，由顾鼎梅《书法源流论》、张宗祥《书学源流论》两种组成，二书均著于20世纪上半叶，均系20世纪上半叶中国书法史研究的早期著述。今我社将两部”源流论”合于一册出版，并加导读...

昌耀论

人物传记。

《人脑运行论》全论

遍历论 第2版

论战争法