态度与行为 社会不赞许行为的心理机制

领导风格对员工创新行为的作用机制研究 创新自我效能 心理安全 知识共享与LMX的影响

作者以有创新要求的高新技术企业员工特别是从事技术研发、生产知道技术岗位部门的员工为研究对象，以考察领导风格与员工创新行为的一般关系，旨在解释伦理型领导、变革型领导、交易型领导对员工创新行为影响的...

生物进化的信息机制 对拉马克·达尔文理论的机制概括与拓展

绩效考核公平感对员工反生产行为的影响机制研究

绩效考核是现代组织常用的管理工具之一。科学的绩效考核可以激发员工工作积极性、提升组织绩效，但不合理的绩效考核也可能对员工消极行为产生推动作用。本项研究着重探讨绩效考核公平感对员工反生产行为的影...

监管机制对商业银行风险承担行为的影响研究 基于银行资产配置视角

2007年引发的全球金融危机和2011年欧债危机，突显银行业监管的重要性和改革的必要性。为此，综合考察资本监管、监督检查和市场约束三大监管支柱有效性和相互关系，发挥抑制银行风险承担行为的效应，具有重要的理论...

利率行为、学习机制与货币政策效果

近年来，我国政府一直强调通胀预期管理，中央银行也希望通过调整货币政策来改变和引导通胀预期。2009年以来，”管理通胀预期”多次出现在国务院常务会议、《政府工作报告》、”十二五”规划以及中国人民银行货币...

不当督导对强制性公民行为影响机制及权变因素研究

工作场所中员工的工行为并非总出于自愿，有些是一种被迫无奈的行为，如被加班、被全勤、被捐款等行为，Vigoda-Gadot(2006)将其命名为强制性公民行为（简称CCB），是在中国组织中广泛存在而被长期忽略的问题。本文从典...

城市理论 对21世纪权力、城市和城市主义的批判性介绍

本书通过对繁杂的城市理论进行丝分缕析，对城市理论作出了宽泛的界定，以便于读者能够理解非线性发展的、光怪陆离的城市理论，因为城市理论在其发展的过程中被应用于多个不同的学科、涉及多种不同的方法和认识论...

廉政行为理论学习读本2015年廉政行为理论高端论坛文集

本书是中国行为法学会廉政行为研究会在2015年举办的廉政行为理论论坛中，各位专家、学者的论文和讲话集。其中包括江必新院长的《廉洁自律五字箴言》，金一南教授的《深入开展反腐败斗争与国家安全的关系》等。...

口碑误传行为的形成机制与印象管理