平衡计分卡和作业成本法在高科技企业的应用

高科技企业的高智力、高投入、高收益、高风险、高成长性，同时还具有技术更新快、运营周期短、核心价值是人力资本和知识资本的特点，决定了高科技企业平衡计分卡和作业成本法的应用与传统企业有本质不同。将知...

协同创造价值 后集群时代背景下的社会资本与企业协同成长

高技术产业集群中的企业，不同于其他集群企业，所处环境动态多变，需要适宜地根据市场、成本和技术的变化，迅速调整产品规格和运营方式。对于该类企业的成长研究通常单纯的从成长行为入手，很少综合考虑社会资本和动...

知识密集型企业知识创造的自组织演化研究

面对经济全球化格局的转变及经济持续健康发展的各方压力，我国已经意识到以知识为基础的创新活动对于推进经济结构转型，转变经济增长方式的重要作用。在此背景下，编写本书。首先，在梳理和评述国内外关于知识密集...

新时代·心王道 创造价值·利益平衡·永续经营

平衡计酬卡 超越BSC的战略管理新工具

平衡计酬卡（BCC），是一个超越BSC以及组织管理者传统视角局限的战略管理新工具。它直面现实，特别是中国本土实践，是一个实施战略性激励管理，具有纲举目张杠杆效应的操作性工具。它是中国学者研制开发并具有全球视野...

组织间信息系统协同机理及协同度测度研究

本书综合运用多种学科的理论和方法，围绕着组织间信息系统协同的“问题界定—影响因素—原理分析—模型分析—程度评价”展开研究。本书提出了对IOIS概念的重新理解，从宏观和微观层面分析了IOIS协同的影响因素...

协同创造价值系列丛书 互联网+ 工作的革命

“互联网+”时代，出门直接叫车了，工作移动互联了，决策大数据化了……原来感觉离自己很远的互联网正在真真切切地改变着我们的工作和生活。我们的工作因为互联网正在发生着一场深刻的革命，你要么自我革命，要么等....

当代中国政府组织协同问题研究

本书稿首先介绍了研究政府组织协同问题的相关理论，并以上述理论为基础，进一步提出并构建了政府组织协同的解释框架，概括了协同以及政府组织协同等概念的涵义，并阐释了政府组织研究与协同论的契合性。...

协同参与 非政府组织与社会管理

本书从非政府组织协同参与社会管理的现状、面临的困境及其原因等几个方面进行深入分析的基础上，探讨了上海商会组织的发展困境及解决路径，进而提出了构建非政府组织协同参与社会管理的四种机制，具体包括：动力机...

协同创新视域下企业技术创新主体地位研究