平衡计分卡和作业成本法在高科技企业的应用

高科技企业的高智力、高投入、高收益、高风险、高成长性，同时还具有技术更新快、运营周期短、核心价值是人力资本和知识资本的特点，决定了高科技企业平衡计分卡和作业成本法的应用与传统企业有本质不同。将知...

平衡计酬卡 超越BSC的战略管理新工具

平衡计酬卡（BCC），是一个超越BSC以及组织管理者传统视角局限的战略管理新工具。它直面现实，特别是中国本土实践，是一个实施战略性激励管理，具有纲举目张杠杆效应的操作性工具。它是中国学者研制开发并具有全球视野...

失衡的经济 美中“再平衡”战略大蓝图！

古代历史文化研究辑刊 十四编 第17册 北宋与辽、西夏战略关系研究——从权力平衡观点的解析

权力盛宴的黄昏 美国“亚太再平衡”战略与中国对策

本书为国家社科基金项目。全书共七章，第一章回答什么是美国亚太”再平衡”战略；第二章从不同视角对“再平衡”进行分析评述；第三章探讨美国推动”再平衡”的动因；第四章主要分解亚太主要国家对美国“再平衡”的...

“亚太再平衡”战略背景下的美国与东南亚国家军事关系 2009-2014

美国与东南亚国家均对中国极为重要。与小布什执政时美国与东南亚国家关系有所倒退形成鲜明对比的是，奥巴马政府2009年初执政后重视对东南亚国家的战略投入，尤其是加强与之军事合作，作为其“亚太再平衡”战略重...

绿色城镇化战略 理论与实践

流程与战略协同最佳实践

本书旨在引导大家正确地定位流程，通过作者多年的实战经验介绍和案例分享，手把手地教会读者搭建战略导向的流程管理体系，将流程与战略协同，有效地解决企业面临的战略无法落地、流程功效低、流程建设失去动力等常...

企业集团战略与管控 价值成长、本土实践

本书通过研究和阐述来揭示集团化公司战略管控背后的秘密和本质，突出多层次、跨层级的战略制定和执行的“管理+控制”新模式。

战略人力资源管理 理论与实践

本书将战略人力资源管理的框架和实务贯穿始终，包括战略人力资源规划、战略招聘与配置、战略培训与开发、战略绩效管理、战略薪酬福利管理、战略劳动关系管理等环节，并且立足实践，通过开篇案例和结尾案例将理论...