策略核心组织 以平衡计分卡有效执行企业策略

企业综合平衡计分卡实战手册

本书通过综合平衡计分卡在企业的推广经验，从实战的角度指导企业实施综合平衡计分卡。同时，为了扩大读者的眼界，还介绍了PESTEL、标杆、波特价值链、SWOT、利益相关者、鱼骨图等分析工具。...

平衡计分卡与绩效管理 中国企业战略制导

平衡计分卡战略实践

本书将平衡计分卡发展承新的管理体系，阐述如何将公司战略与日常运营联系起来，实现战略执行的成功。

成功的平衡计分卡

本书集结了15家亚洲营利性与非营利性公司或组织，推行平衡计分卡之成功经验谈。针对平衡计分卡推行过程中遇到的问题。本书以问卷方式向亚洲区推行平衡计分卡的公司进行调查，故能更明确地了解亚洲公司推行平衡...

基于平衡计分卡的公共部门绩效管理

本书是《政府绩效与公共管理丛书》之一种。平衡计分卡作为一种科学的绩效管理理论和方法，在西方企业界和公共部门都得到了广泛的应用，并大大提高了企业和公共部门管理的效率和质量。...

平衡计分卡实战手册

在企业实施平衡计分卡的过程中，会遇到很多的问题。本书正是基于企业在实施过程中遇到的问题和困难写成的。全书的4个部分清楚明确，第1部分，概述了平衡计分卡的概念。第2个部分，依照平衡计分卡导入过程，逐步介绍...

平衡计分卡中国战略实践

平衡计分卡不仅仅是衡量绩效的方法，也是一种更加有效的基于定量和定型数据的战略管理方法。平衡计分卡理念为组织领导者提供了一套科学的管理框架，帮助组织管理层提升战略能力，获得持续性的收益，实现高效管理。...

组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业

本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...

电子政务与政府协同管理：组织网络的视角

本书阐述电子政务对政府管理的协助，促进作用和意义。