基于平衡计分卡的公共部门绩效管理

本书是《政府绩效与公共管理丛书》之一种。平衡计分卡作为一种科学的绩效管理理论和方法，在西方企业界和公共部门都得到了广泛的应用，并大大提高了企业和公共部门管理的效率和质量。...

平衡计分卡战略实践

本书将平衡计分卡发展承新的管理体系，阐述如何将公司战略与日常运营联系起来，实现战略执行的成功。

平衡计分卡与绩效管理 中国企业战略制导

策略核心组织 以平衡计分卡有效执行企业策略

平衡计分卡中国战略实践

平衡计分卡不仅仅是衡量绩效的方法，也是一种更加有效的基于定量和定型数据的战略管理方法。平衡计分卡理念为组织领导者提供了一套科学的管理框架，帮助组织管理层提升战略能力，获得持续性的收益，实现高效管理。...

企业综合平衡计分卡实战手册

本书通过综合平衡计分卡在企业的推广经验，从实战的角度指导企业实施综合平衡计分卡。同时，为了扩大读者的眼界，还介绍了PESTEL、标杆、波特价值链、SWOT、利益相关者、鱼骨图等分析工具。...

成功的平衡计分卡

本书集结了15家亚洲营利性与非营利性公司或组织，推行平衡计分卡之成功经验谈。针对平衡计分卡推行过程中遇到的问题。本书以问卷方式向亚洲区推行平衡计分卡的公司进行调查，故能更明确地了解亚洲公司推行平衡...

平衡计分卡实战手册

在企业实施平衡计分卡的过程中，会遇到很多的问题。本书正是基于企业在实施过程中遇到的问题和困难写成的。全书的4个部分清楚明确，第1部分，概述了平衡计分卡的概念。第2个部分，依照平衡计分卡导入过程，逐步介绍...

公司股利分配法律制度研究 以相关主体利益平衡为中心

公司的利益相关者在股利分配中存在激烈的利益冲突，本书从股利分配决定权入手，以相关主体之间的利益平衡为中心，对不同类型公司进行股利分配时的利益冲突及其平衡机制展开系统研究。...

流程中心型变革管理 理论与应用

本书分析了当前管理理论和管理实践面临的环境挑战，提出流程中心型变革的整体系统思维，并以流程设计优化和再造为中心以战略目标规划为导向，通过流程型组织的构建和流程型文化的培育，构建流程中心型变革管理的基...