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企业工会与企业组织团结 以员工参与为视角
吴建平著2015 年出版234 页ISBN:9787509779934以企业工会为重要渠道的员工参与有助于提升员工满意度和认同感、提高企业制度与规章的合法性和权威性、协调企业内部的组织结构矛盾、增强企业组织内在的集体情感和共识,从而实现企业组织团结。在这过程中,员...
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近代家族性联号企业 一种非企业集团的中间性组织
王颖著2011 年出版170 页ISBN:9787309083903本书主要包括四部分内容:关于中间性组织理论的构建;运用史料说明近代家族性企业联合体的中间性组织特征;分析近代家族性联合企业与企业集团的关系;分析近代家族性联号企业区别于企业集团的制度原因。...
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企业教头 如何在组织中开发顶级人才
(美)詹姆斯·亨特(James M.Hunt),(美)约瑟夫·维恩特劳伯(Joseph R. Weintraub)著;景超等译2004 年出版325 页ISBN:7801098560本书从辅导的角度,阐述了当今企业经理人所应具备的崭新职责——开发顶级人才,并介绍了在企业中应用“辅导”的方法和途径。
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企业组织设计与创业团队建设
邓俊荣主编2018 年出版215 页ISBN:9787560647296本书主要针对技术创业活动阐述了企业组织结构设计和团队建设的基本原理和基本方法。全书共九章,内容分别为创业与创业企业、企业的设立与公司治理、企业组织结构设计、企业组织结构设计的发展、创业团队的组...
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出版时间
