大约有114,312项符合查询结果项。(搜索耗时:0.2466秒)
为您推荐: 绩效管理工具20okr kpi title绩效 淘汰kpi的3a目标管理 okr工作法 高效管理秘籍 特价专区 共创式okr管理 绩效管理 增量绩效管理
-
公共政策绩效评价 散装水泥发展专项基金绩效评价
孔志峰著2006 年出版244 页ISBN:7505858297本书选择了散装水泥专项资金这一案例,对我国公共政策绩效评价中的相关问题,进行系统的探讨。
-
方法决定绩效 快速提升绩效的48个工作方法
刘伟毅编著2009 年出版229 页ISBN:9787500845461本书属于员工培训类图书,是“员工培训大讲堂”系列之一。全书主要对如何培养员工树立正确的工作态度、养成良好的工作习惯、掌握正确的工作方法等方面进行论述和介绍。...
-
高绩效革命 提升公共部门绩效的钥匙
胡八一著2010 年出版228 页ISBN:9787801799074本书主要讲述如何运用经实践验证有效的、可操作的人力资源管理手段和管理技术达到降低人力成本的目标。本书为企事业所提供的十种降低成本,务求能帮助企业把人力成本控制在合理或企业可以接受的范围内。语言...
-
绩效评估兵法 企业主管绩效评估万用手册
郑瀛川编著2006 年出版290 页ISBN:7561525834本书为绩效评估实用手册,介绍绩效评估的意义、企业常用的绩效评估方法、绩效评估规划与执行、绩效评估的应用要领、面谈作为重要手段在绩效评估中的意义及其做法等,全书最后一章还例举了大量绩效评估的运用范...
-
赢在绩效改进 如何消除绩效障碍
付雅萍著2014 年出版158 页ISBN:9787550230392绩效驱动专家付雅萍,将带您一起探索企业绩效考核受阻的原因,厘清本质,有效地应用考核工具帮助企业解除绩效考核的障碍。本书旨在通过对企业绩效考核中存在的问题进行解析,从而解决企业内部绩效考核无法施行或效...
-
中国式绩效考核 适合中国企业的绩效考核模式
李泽尧著2008 年出版324 页ISBN:9787218058030本书廓清了学习跨国公司的绩效考核误区,把绩效考核作为任何管理者必须理解、善于运用的有效管理手段,以保证中国企业绩效考核不会走入误区、志在必取。...
-
绩效!绩效! 提高员工业绩的教导对谈法 企业培训版
(美)费迪南·佛尼斯(Ferdinand F. Fournies)著;丁惠民,游琇雯译2003 年出版261 页ISBN:7500568940本书教你如何利用教导分析,找出问题根源,将你的想法有效传达员工,让员工产生共识并确实改进,让问题不在发生。
-
设计与生存- 一位IT设计管理人员20年的经历与感悟
马宁伟编著2006 年出版221 页ISBN:7801559509我刚到同创上班时拿到了一本同创企业文化的宣传册,这是我第一次听说这个名词。看了一遍觉得很新颖,特别是下面一些理念和公司的做法,对凝聚人心起了很大作用。 比如说同创企业文化中有一句是“携手同创,共享未...
-
事业单位绩效考核与绩效工资设计全案
滕晓丽编著2010 年出版276 页ISBN:9787504585134本书提供了“控制内容+控制目的+控制制度+控制流程”四位一体的行政事业单位内部控制精细化管理全案。本书细化了行政事业单位货币资金、往来资金、实物资产、无形资产、预算与结余、收入、支出、政府采购...
-
浙江省财政支出绩效评价参考指标 浙江省财政支出绩效评价指标库
浙江省财政厅编2007 年出版432 页ISBN:7213035177本书为浙江省财政支出绩效评价指标汇编,供相关部门评价财政支出绩效使用。
