共创式教练:转变思维

OKR管理法则

共创式教练 转变思维，蜕变人生（第3版）＝CO-ACTIVE COACHING

共创式战略 经理人战略与业务规划引导指南

本书为企业的高层提供了一种强大的工具，帮助你引导你的组织开发出战略计划，无论你是在一个公司、政府机构、非营利组织、业务部门或团队。本书提供了一个驱动模型，很简单，并且覆盖了企业实际复杂流程的7个方面，....

OKR 源于英特尔和谷歌的目标管理利器

OKR的终极目标，是通过识别出目标和关键结果并频繁更新，提升行动的敏捷性，最终提升企业的经营业绩。就实践的标准化程度和流程的成熟度而言，OKR还是一个相对较新的新兴领域。本书即应用OKR详尽的操作指南，告诉企...

共创式领导力 五维领导 每个人都能成为高效的团队领导者

这是一本教练培训用书。作为世界上历史最悠久、规模最大的教练培训机构，CTI为四万多人提供了培训，并培训出七千名共创式教练，还为超过一半的《财富》100强企业提供了培训。它所提供的共创式教练培训被广泛认可...

这就是OKR

现代服务管理 价值共创的典范

在精心梳理服务管理类专业教育教学需求的基础上，并总结了多年的教学实践经验而编写了本书。全书共六篇十七章，内容丰富、案例新颖、资讯量充足。主要内容包括：现代服务管理与环境、社群管理与服务设计、一站式...

OKR你用对了吗？

本书试图为OKR在实施中遇到的这些问题提供解决方法。本书遵循先有清晰的公司愿景和战略，再制定公司目标，再不断细分到个人目标这一逻辑来安排章节，包括目标的设置，目标的有效分解，OKR的实施，以及各层管理者领导团...

基于生态价值共创的自然保护区利益相关者管理研究

本书以自然保护区的可持续旅游发展与生态管理为研究领域，以自然保护区各利益相关者为研究对象，探讨自然保护区生态系统中生态旅游的可持续发展问题，并将可持续旅游纳入生态管理的系统中，从系统动力学的角度，探讨...