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基于实现企业组织和谐的治理研究
吴涛著2011 年出版360 页ISBN:9787550404519本书以转型时期我国的企业组织为研究对象,对如何通过我国企业治理模式的改进来实现企业组织的和谐问题进行了深入研究。本书探讨了如何通过企业治理结构的安排,来有效的协调企业组织成员之间的利益冲突是非常...
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企业经营诊断术 掌握组织革新的要点
吴志远编著2002 年出版195 页ISBN:7801624742本书内容包括事业革新的必要、事业改革的七阶段、事业的精神分析、五种循环的经营目标、如何分配经营资源、如何开发成功的新事业、掌握组织改革的重点、拓展“明天”的事业等内容。...
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家族企业:组织、行为与中国经济
李新春,张书军主编2005 年出版519 页ISBN:7208055513本书是有关家族企业与家族化组织管理行为研究的学术专著。该书精选了15篇极具理论价值的文章,尤其针对家族企业与家族管理行为、家族文化在中国经济活动中的作用和意义作了深入研究。...
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组织营销论丛 中国企业营销能力的构建 组织学习和知识管理视角
刘泉宏著2015 年出版140 页ISBN:9787307161412本书为企业营销方面的专著,以战略管理理论、产业组织理论、市场营销理论等为理论基础,从组织学习和知识管理的视角,构建出一个整合的分析框架,并对中国企业开展了跨省市、跨行业的实证研究。揭示了中国企业当前...
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中国组织 企业 文化优秀成果案例集
中国文化管理学会编著2011 年出版239 页ISBN:9787501346004本书收录《2011~2015年中国组织(企业)文化建设指导意见》以及全聚德公司、中国电子信息产业集团、南京江宁区统战部等25个企业(组织)的文化建设案便,对各类型企业和组织的文化建设很有参考价值。...
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永不消失的“责任” 企业组织的“责任守恒原则”
孙景华著2004 年出版235 页ISBN:7501763518本书从企业组织的管理入手,并从企业组织的责任性质、责任使命、组织责任结构、责任岗位、责任激励等方面,详细论述了责任型企业组织的存在、构成和运营。...
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