大约有518,367项符合查询结果项。（搜索耗时：0.6010秒）
为您推荐： 绩效管理 第4版 人力资源 绩效管理 第4版 title人力资源管理基础 第4版 译丛 title研发绩效管理手册 第2版 创新与研发管理系列丛书 title项目绩效管理 考核与监控指标的设计和量化第3版 会计基础 第4版 信息化教学资源
-
最新企业绩效考核实务 人力资源管理工作者的得力助手
王玺主编；辛枫冬编著2004 年出版282 页ISBN：7506428091本书阐述了绩效考核的重要作用，绩效考核的方法选择，考核模式的建立，考核过程的全设计考核制度和表格设计等内容。
-
-
绩效考核与绩效管理 第3版
付亚和，许玉林，宋洪峰著2017 年出版275 页ISBN：9787121314377本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管...
-
人力资源管理系统与企业绩效 理论与对策
田立法著2016 年出版253 页ISBN：9787513643078本书通过对个体人力资本、群体人力资本与企业绩效的关系以及二者与企业绩效关系的调节变量进行结构方程模型检验，论证人力资本与企业绩效的关系，提出一套旨在提升企业人力资源管理能力的方法，对中国企业科学、...
-
“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 面向21世纪课程教材 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 劳动关系 第4版
程延园编著2016 年出版351 页ISBN：9787300230405本书是作者在长期从事劳动关系研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材。本书分析概括了西方国家劳动关系的基本理论、制度模式、理论观点与争论、价值判断以及实践模式，总结了市场经济国家调整劳动关系的...
-
-
绩效管理工作手册 第2版
孙宗虎，西楠编著2015 年出版339 页ISBN：9787115388995本书针对绩效考核体系设计与实施，详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生...
-
平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 第3版
秦杨勇著2012 年出版254 页ISBN：9787513612456本书重点研究的管理课题是如何通过战略绩效管理系统的建设帮助公司实现战略规划与运营执行的有效链接。
-
管理学 人·绩效·变革 第3版
（美）路易斯·戈麦斯·梅西亚，戴维·鲍尔金，罗伯特·卡迪著2009 年出版472 页ISBN：9787115209160本书是第3版，在前两版的基础上进行了精心的修订，涉及了管理学理论的演进到管理学基本的理论和架构，尤其注重人员、绩效和变革，使本书既是综合的管理学专著，有不同于市场上现有的其他管理学书籍。...
-
人力资源管理实战全案 下 薪酬绩效卷
滕宝红，李常仓，胡宝珠等编著2011 年出版763 页ISBN：9787545903638本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的下册。该书详细介绍了人力资源管理中薪酬与绩效工作的具体内容，包括企业的薪酬设计、绩效管理、评估下属、处理劳...