当前位置:首页 > 名称

大约有1,893项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0462秒)

为您推荐: 平衡计分卡战略实践 title组织协同 运用平衡计分卡创造企业合力 组织协同 运用平衡计分卡创造企业合力 战略中心型组织 平衡计分卡的致胜方略 个人平衡计分卡 平衡计分卡演进

  • 六西格玛计分

    (美)普利文·古塔(Praveen Gupta)著;方海萍,魏青江译2005 年出版168 页ISBN:7111163451

    本书作者将6西格玛和平衡计分这两大绩效改进工具结合起来创建了一个完整的企业绩效检测机制。

  • 创新价值计分 激励、实现并衡量创新价值

    (美)帕特里克·J·斯特罗著2016 年出版0 页ISBN:

  • 平衡计分 战略落地的密码

    闻毅著2014 年出版196 页ISBN:9787513631198

    平衡计分是我们用于管理战略执行、制定经营计划的一个有效工具。要用好它,就得真正理解它。本书将完全不同于其他一些绩效管理书籍,将真正从战略的高度,理解和应用平衡计分。同时,从总经理的角度,讲授如何设...

  • 人力资源计分 计量与评价HR投资回报率

    (美)杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips),(美)罗恩·D. 斯通(Ron D. Stone),(美)帕特丽夏·普林姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips) 黄晨等译2006 年出版352 页ISBN:7115148821

    本书阐述了如何准确计量人力资源投资所产生的效果和投资回报率等。

  • 客户管理计分

    (英)尼尔·伍德克柯(Neil Woodcock)等著;沈峰等译2004 年出版328 页ISBN:7120000322

    本书的作者来自IBM 、奥美客户行销和QCi公司,他们以专业的水准、独到的眼光对全球300多家成功的蓝筹股企业的客户关系管理进行了系统的分析,总结出企业可以将自己的CRM水平与世界先进水平进行比较的标杆,并开...

  • 全面绩效计分 redefining management to achieve performance with integrity

    (荷)休伯特 K. 兰佩萨德(Hubert K. Rampersad)著;梁东莉译2006 年出版260 页ISBN:7111173562

    本书介绍了一个组织改进和变革管理的整体综合概念,它将学习型组织理论与平衡计分模型相结合。

  • BSC“平衡计分”保证发展

    姜定维,蔡巍著2004 年出版322 页ISBN:7301080603

    本书通过新闻故事、图片、中外著名案例等全面阐述BSC的操作原理与应用方法,解释它与战略、执行、企业内部管理及相关管理学科的关系,揭示其精髓是“绩效发展循环系统”。书中展示了数十个中外政府、公共组织...

  • 创新价值计分 激励、实现并衡量创新价值

    (美)帕特里克·J.斯特罗(Patrick J.Stroh)著2016 年出版222 页ISBN:9787121296468

    在《推进创新》中,卓越的创新战略家Patrick Stroh向我们展现了他用于衡量创新的革命性方法。现在市面上的书,对创新的定义以及评价往往是模糊不清的,即便我们就某种定义达成一致,却没有现成的标准或公认的方法...

  • 苹果树平衡施肥

    李国恒编制;刘成先,张国岐校正2222 年出版17 页ISBN:

  • 平衡计酬 超越BSC的战略管理新工具

    李宝元著2015 年出版242 页ISBN:9787508657516

    平衡计酬(BCC),是一个超越BSC以及组织管理者传统视角局限的战略管理新工具。它直面现实,特别是中国本土实践,是一个实施战略性激励管理,具有纲举目张杠杆效应的操作性工具。它是中国学者研制开发并具有全球视野...

返回顶部