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我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济结构转化
杨俊青等著2010 年出版168 页ISBN：9787505893474本书主要探讨社会主义市场经济条件下我国非国有企业人力资源管理战略与二元经济转化，实现劳资双方的合作共赢，从而使非国有企业在提高自身效益基础上，使我国二元经济结构转化即农村工业化、城市化顺利实现。...
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战略人力资源管理与员工绩效
李洪英著2018 年出版284 页ISBN：9787520138291本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩...
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上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野
潘平著2015 年出版337 页ISBN：9787302391821本书以实践案例为着力点，结合先进管理理念、方法，创新性的的从人力资源战略、人力资源组织管理、计划管理进行了体系梳理，更是从人才发展维度对人才计划管理、干部管理、任职资格、员工内部配置、人才招聘、员...
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战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究
王朝晖著2017 年出版199 页ISBN：9787535795526本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点，然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境...
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人力资源战略管理 制度环境管理与核心竞争力塑造的视角
胡豪，李后钧编著2010 年出版170 页ISBN：9787512101975本书着重介绍如何开展人力资源战略管理以实现企业成功。首先，完整地介绍了企业内外环境结合、以胜任力为核心的人力资源战略管理模型。其次，分别以案例描述了大型和小型企业依照人力资源战略管理模型进行企业...
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公共部门人力资源管理 系统与战略 第4版
（美）克林格勒，（美）纳尔班迪著2010 年出版417 页ISBN：9787300124728本书将公共部门人事管理的技术问题与公共政策制定的政策问题有机地联系起来。为了凸显当前政治与管理的现实，该书全面、系统地探讨了公共部门人事管理的系统及战略，包括人力资源的规划、获取、开发、纪律与惩...