当前位置:首页 > 名称

大约有50,928项符合查询结果项。(搜索耗时:0.1803秒)

为您推荐: title组织协同 运用平衡计分卡创造企业合力 战略中心型组织 平衡计分卡的致胜方略 组织协同 运用平衡计分卡创造企业合力 平衡计分卡 个人平衡计分卡 平衡计分卡演进

  • 平衡计分实战精要

    (美)默哈·尼尔(Mohan Nair)著;邓小芳译2007 年出版188 页ISBN:7111203526

    平衡计分,是一种划时代的战略管理、战略部署工具,它有效地解决了“如何将战略做实”这一世界性难题,被《哈佛商业评论》评为“75年来最有价值的十项管理工具之一”。.平衡计分介绍到中国以后,已成为新的管...

  • 个人平衡计分

    (美)兰佩萨德著;万丹译2006 年出版173 页ISBN:7508606450

    个人平衡计分是一种用于激发个体潜能、全新的行之有效的方法。个人平衡计分提供了改造企业内部的人以及改善企业的战略、文化和效率的系统、完整的方法,它还将个人能力与集体才能管理联系起来,为员工提供...

  • 平衡计分与薪酬管理经典案例解析

    秦杨勇著2012 年出版245 页ISBN:9787513616393

    传统长篇大论式的战略规划文件由于晦涩难懂,二往往被束之高阁,企业需要一个简单的描述战略方法与沟通战略的平台,以改变战略文件被遗忘在文件柜里的窘境。如何实现企业内部各组织层级高效的战略协同?确保它们步...

  • 基于平衡计分的地方项目财政支出绩效评价指标体系研究

    陈志芳著2014 年出版240 页ISBN:9787222086555

    本专著以地方项目财政支出绩效评价指标体系的构建为研究对象,以经济性、效益性、效率性为核心,综合运用经济学、管理学和统计学相关理论,建立一套切合实际的、具有较高效度、信度和区分度的地方项目财政支出绩...

  • 平衡计分与流程组织管理经典案例解析

    秦杨勇著2012 年出版233 页ISBN:9787513616430

    本书内容之一是:传统长篇大论式的战略规划文件由于晦涩难懂,二往往被束之高阁,企业需要一个简单的描述战略方法与沟通战略的平台,以改变战略文件被遗忘在文件柜里的窘境。内容之二是:如何实现企业内部各组织层级...

  • 平衡计分与能力素质模型经典案例解析

    秦杨勇编2012 年出版238 页ISBN:9787513616461

    本书内容之一是:传统长篇大论式的战略规划文件由于晦涩难懂,二往往被束之高阁,企业需要一个简单的描述战略方法与沟通战略的平台,以改变战略文件被遗忘在文件柜里的窘境。内容之二是:如何实现企业内部各组织层级...

  • 平衡计分与公司风险内控 经典案例解析

    秦杨勇著2014 年出版239 页ISBN:9787513616447

    内容之一是:传统长篇大论式的战略规划文件由于晦涩难懂,二往往被束之高阁,企业需要一个简单的描述战略方法与沟通战略的平台,以改变战略文件被遗忘在文件柜里的窘境。内容之二是:如何实现企业内部各组织层级高效...

  • 平衡计分和作业成本法在高科技企业的应用

    苏自力著2015 年出版273 页ISBN:9787564344368

    高科技企业的高智力、高投入、高收益、高风险、高成长性,同时还具有技术更新快、运营周期短、核心价值是人力资本和知识资本的特点,决定了高科技企业平衡计分和作业成本法的应用与传统企业有本质不同。将知...

  • 平衡计分 战略落地的密码

    闻毅著2014 年出版196 页ISBN:9787513631198

    平衡计分是我们用于管理战略执行、制定经营计划的一个有效工具。要用好它,就得真正理解它。本书将完全不同于其他一些绩效管理书籍,将真正从战略的高度,理解和应用平衡计分。同时,从总经理的角度,讲授如何设...

  • 领导力计分

    (美)菲力,(美)施密特著;胡玉明,钟陆文,赖红宁译2007 年出版276 页ISBN:7500598041

    本书阐述了企业组织构建领导力计分的基本原理和方法。

返回顶部