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人力资源管理系统与企业绩效 理论与对策
田立法著2016 年出版253 页ISBN：9787513643078本书通过对个体人力资本、群体人力资本与企业绩效的关系以及二者与企业绩效关系的调节变量进行结构方程模型检验，论证人力资本与企业绩效的关系，提出一套旨在提升企业人力资源管理能力的方法，对中国企业科学、...
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政府绩效评估与管理 政治、过程与技术
陈天祥等著2015 年出版214 页ISBN：9787306051387本书包含了两种学术研究的基本范式，即规范研究和实证研究，填补了国内关于政府绩效管理方面的研究缺乏在实践中运用实证研究方法的研究方式空白。本书着重从政治、过程与技术三个角度探讨政府绩效管理问题，显示...
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带出高绩效队伍 中基层管理者实战手册
丘磐著2011 年出版224 页ISBN：9787502184032本书面向广大企业中基层管理者，作者根据其为企业授课、培训的经历，总结了企业带出高绩效队伍的要领，其间有丰富的案例分析、有寓意深刻的故事，还结合了企业管理名家的先进管理思想，对企业中基层管理者带好队伍有...
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组织设计杠杆 管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神
（美）罗伯特·西蒙斯著2010 年出版239 页ISBN：9787100062299本书属于一般管理类图书。组织设计对于大型组织成功实现战略具有极其重要的决定性作用。
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哈佛绩效管理决策分析及经典案例
盘和林主编2006 年出版300 页ISBN：7010058571自20世纪80年代以来，经济全球化的步伐越来越快，市场竞争日趋激烈。在这种竞争中，一个企业要想取得竞争优势，必须不断提高其整体效能和绩效。绩效管理是现代企业广泛运用的一种以开发人力潜能为中心的科学管理模...
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餐饮服务业绩效管理流程指标制度表格
冯飞主编2012 年出版284 页ISBN：9787545414271本书设立了四大模块，分别为绩效管理流程、绩效管理指标、绩效管理制度和绩效管理表格，内容涵盖餐饮企业的各项业务，包括餐饮门店、厨政部、销售部、财务部、采购部、人力资源部、综合办公室等7个部门，涵盖52个...
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人与绩效 德鲁克论管理精华
（美）彼得·德鲁克著2019 年出版362 页ISBN：9787111600145本书主要面向企业管理者，探讨企业中的管理。本书清晰地指出了广义文化背景中管理复杂而又不断变化的维度与任务，提出了诸多开创性意见：“社会生态”；领导精神与负责的风险管理；新的组织模式；生产力挑战；人事决......