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侵权行为法上的安全注意义务研究
熊进光著2007 年出版517 页ISBN:7503673885本书作者通过安全注意义务的形成和发展过程的分析,结合对外国有关安全注意义务理论、学说和司法判例的考察,就安全注意义务的价值基础、法理依据和合理限度,以及安全注意义务在侵权行为法上的规范与功能等问题...
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行为金融 洞察非理性心理和市场 insights into irrational minds and markets
詹姆斯·蒙蒂尔(James Montier)著;赵英军译2007 年出版257 页ISBN:7300078311本书对投融资市场的理性与非理性行为进行了剖析。
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基金经理激励体系对其投资行为的影响研究
龚红著2011 年出版176 页ISBN:9787516104217本书以基金经理的委托—代理激励体系为核心,分析了与基金经理直接利益相关的显性激励方式——基金管理费对基金经理投资行为及基金绩效的影响、职业声誉的激励效应和相对业绩排序对基金经理的激励效应,通过剖...
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组织行为学 原书第5版
史蒂文L.麦克沙恩,(美)玛丽·安·冯·格里诺著2012 年出版436 页ISBN:9787111362913本书是全球范围内140多位学者和教师们在过去3年间共同努力的结晶,他们持续不断地检索文献和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书涵盖组织行为学领域传统的基础内容,如社会认知、激励理论、工作团队...
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组织行为学理论与实务
郑可和,江历明,李中斌主编;梁振东,嫣龙珠,胡三嫚副主编2014 年出版298 页ISBN:9787308136846本书紧密结合本科院校的办学理念,注重理论联系实际,强调学以致用,突出教材的新颖性、应用性及可读性特点,以求提高学生的应用能力。为了满足本科院校培养高技能人才的需要,全书内容密切结合教学实践,以讲清概念.....
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上司不当督导与下属绩效行为的作用机制研究
丁桂凤编著2014 年出版283 页ISBN:9787513626026本书以情绪事件理论、替代侵犯理论、归因理论为指导,采用问卷调查、访谈法等多种研究方法,探索中国文化背景下不当督导的结构,分析愤怒、羞愧、互动公平、情绪劳动、追随力在上司不当督导和下属绩效行为之间的...
