绩效考核量化管理全案

本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员（团队）的考核方案及16套企业考核制度，考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门，横跨生产制造、物流贸易、工程...

环境影响评价引入绩效管理的方法和途径探析

本书主要分析环境影响评价引入绩效管理的方法和途径，以期为提高环评的实施效果、改进环评管理提供一定的方法和管理对策主要分析环境影响评价引入绩效管理的方法和途径，以期为提高环评的实施效果、改进环评管...

政府信息资源管理绩效评估研究

政府信息资源管理绩效评估工作是一项相当复杂的社会系统工程，它在我国还处于探索阶段。本书针对当前政府信息资源管理绩效评估中普遍存在的问题从理论、实践与制度等层面进行了分析探究。从宏观、中观和微观...

绩效考核与薪酬管理理论与应用

本书将企业绩效和薪酬管理看作一个完整的系统，向读者全面地介绍了绩效与薪酬管理的基础理论、基本知识、操作方法、实用表格、操作规程以及制度建设等。而且本书结合每一章具体内容提供了一些国际、国内著名...

高绩效主管五项管理技能训练

本书从著名企业基层主管培训实践中精心提炼出成功的经验，并结合相关案例，深刻剖析了基层管理中存在的问题，系统讲述了高绩效主管应掌握的各类技巧。通过对本书的学习，您将全面掌握高效管理技能，明确岗位职责及自...

价值管理、流程再造与绩效改进 制造业企业管理技术整合

作为一本自助型图书，本书整合了当前制造业企业管理过程中包括价值管理、流程再造、绩效管理的最新技术，以大量的图形、表格、工具和案例，分析管理变革和提高组织与人力绩效的蓝图。本书提供的具体解决方案，有助...

生产部绩效管理操作手册

本书包括生产部薪酬管理基础、生产绩效体系的设计、生产绩效的初期管理、关键生产岗位的绩效管理、生产团队的绩效管理、高效作业与绩效管理关系、绩效改进与流程优化七个部分，全面阐述了生产绩效管理的内容...

绩效管理实训

本书主要用于指导学生《绩效管理实训课》的学习和训练，包括了二十几个实训的实训目的、实验要求、实验准备、实验内容、实验步骤、实验报告等内容。二十几个实训项目涉及到对绩效考评、绩效管理概念的理解和...

绩效管理与评估

本书是国家“十五”规划教材。人力资源作为“第一资源”越来越成为社会的共识。中国加入世界贸易组织后，在经济全球化背景下，中国企业人力资源面临新的挑战和机遇。为适应时代需求，作者编写了本书。本书以案例...

从培训师到咨询顾问 绩效咨询顾问的工具箱