世界体系论的否定与肯定 卢森堡《资本积累论》研究

本书是作者积50多年研究之功力，以《资本积累论》为线索，追根溯源，上下贯通，对其进行点评、分析，提出作者本人的观点。

如何说才会受欢迎，怎样做更易被肯定

在这个竞争日趋激烈的时代，如果一个人的能力不强，是无法获得成功的。但是，即便一个人有高超的能力，如果缺乏良好的人际关系，他也不可能成功。...

解决公司问题的50个方法

答小学生十万个为什么 第8辑

自我之书 维兰德的《阿里斯底波和他的几个同时代人》

本书是《西方传统：经典与解释》丛书之一种，系研究德国作家维兰德的长篇小说《阿里斯底波和他的几个同时代人》的专著。维兰德是德国启蒙运动后期的重要代表人物，一般被认为是德国小说的开创者。他创办的著名评...

成功者控制情绪，失败者被情绪控制 员工情绪自我控制的方法与技巧

工作和情绪就像是一根线上的蚂蚱，相互牵制。保持积极的情绪状态就会让工作效率大大提升，工作业绩也突飞猛进，进而让成功的工作结果反过来影响情绪，让你始终能够保持积极情绪，形成良性循环，反之亦然。本书通过主.....

留住顾客的500个方法

本书以500个简洁幽默的案例，向读者介绍了如何与顾客建立良好关系的点子和技巧。

大问题 智慧改变人生的8个途径

本书作者为美国咨商师协会会长，该组织为非营利的教育机构，鼓励人们在日常生活中实践哲学，解决人生的各项课题，本书提倡运用哲学性的考察和方法，提升自我解决难题。...

十万个为什么 第8册 学生版

《新世纪少儿十万个为什么:植物天地·动物世界人体生活(注音版)》是由时代文艺出版社出版的。

方法决定绩效 快速提升绩效的48个工作方法

本书属于员工培训类图书，是“员工培训大讲堂”系列之一。全书主要对如何培养员工树立正确的工作态度、养成良好的工作习惯、掌握正确的工作方法等方面进行论述和介绍。...