中华人民共和国国家标准 工业锅炉及火焰加热炉烟气余热资源量计算方法与利用导则 GB/T17719-1999

卓越HR必备工具书 人力资源管理全程实操指南

人力资源主要分为六大模块，分别为：人力资源规划、招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理。本书体例设计上包含以上六个模块的内容。综合市面现有图书，本书在小节上包含作用、原...

Excel高效人力资源管理从入门到精通 实用案例版 修订版

本书共两篇12章，以HR管理中最常见的工作为例，结合大量有实用价值的案例，详细地介绍了Excel功能、技巧和方法，以及Excel在招聘管理、培训管理、员工信息管理、合同管理、考勤与休假管理、薪酬管理与统计分析等方...

人力资源管理专业知识与实务 中级 讲义·真题·预测全攻略

本书以2014年全国经济专业技术资格考试教材为依据，对大纲全面分析。本书中的“考情分析”对考情、考点进行全面分析；“考点精讲”深入分析重难点，清晰透彻；“同步自测”针对性强，帮助考生夯实基本功力。据历年考...

现代人力资源开发与管理

本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课程教材。本书是作者根据我国通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣我国劳动力市场运行的实际特点，在多年的积累和企业管理咨询实践基础上...

最实用的234个人力资源管理制度与表单

本书围绕企业常用的人力资源管理制度与表单，从“制度落地”和“高效执行”两大维度构建企业人力资源规范化管理制度体系，具体内容包括工作分析与组织设计、人力资源规划与计划管理、招聘管理、面试与录用管理...

发电企业人力资源管理理论与实践

本书分为20章，主要内容包括：第1章电力行业发展与人力资源管理；第2章公司战略；第3章人力资源战略；第4章组织设计与管理；第5章职位管理；第6章素质模型；第7章招聘管理；第8章甄选管理；第9章培训与开发；第10章职位......

人力资源管理业务流程与制度系列 薪酬福利业务 流程与制度

本书从企业薪酬福利工作的实际出发，将其业务划分为7大模块，运用“要点+流程+关键节点执行细节”和“制度+管控要点+管控工具”的模式，对每一个模块及其工作环节的执行和管理进行了精细地解析，并细化了不同类别...

人力资源管理:互联网时代的视角

互联网颠覆了传统的商业模式，改变组织工作状态，影响人们的生活方式，迫使组织管理发生变革。互联网使组织与人之间的距离无限趋近，无障碍沟通的同时实现交流价值倍增。组织必须更加依赖整体的力量，更加需要集合组...

公共部门人力资源开发与管理=Human resource development and management in public sector