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人力资源管理实战全案 中 培训发展卷
孙成军,刘蕊,魏爱新,苏倩编著2011 年出版857 页ISBN:9787545903645本书是《光华管理经典·职业经理人管理实战全案》系列丛书中《人力资源管理实战全案》分卷的中册。本书详细介绍了人力资源管理中员工培训与发展工作的具体内容,包括员工培训、管理核心员工、管理有”缺点”...
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人力资源开发与管理 第4版
姚裕群主编;亓名杰,刘尔铎副主编2015 年出版240 页ISBN:9787300208268本书内容全面,结构严谨,体系新颖,强调基础理论与实用性相结合。本书分为四篇:第一篇为原理篇,阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础;第二篇为宏观人力资源篇,阐述人力资源生产、配置、就业、收入分......
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高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究 资源保存理论视角
李燕萍,刘宗华著2017 年出版214 页ISBN:9787030542748本研究以高承诺人力资源管理、主管支持、员工嵌入、心理安全感、基于组织的自尊、内部人身份感知、创新行为、反生产行为的相关理论成果和资源保存理论为基础,对中国企业员工感知的承诺型人力资源管理系统、...
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苏华著2018 年出版230 页ISBN:9787115471529从人力资源管理者存在的问题着手,首先鼓励企业人力资源管理者贴近组织,走向业务,并将企业的关键任务落地;接着分享了组织沿着人力资本的管理体系,组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力,提供了具体实.....
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