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人力资源管理 第2版
李维刚，李冰主编；于辉，崔莉，颜丽娟副主编2013 年出版405 页ISBN：9787302311935全书共十二章，包括人力资源管理导论、人力资源管理的战略规划、胜任力模型的建立与应用、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬...
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人力资源管理学 供药学专业使用 案例版 第2版
单国旗，陈繁银2017 年出版331 页ISBN：9787030491961在积极吸收国内外各类教材的优点、保持理论体系相对稳定的基础上，突出体现用现代人力资源管理的理论指导人力资源管理的实践，力求切实反映人力资源管理的自身发展规律和特点，最大限度地调动学生的积极性和创造...
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人力资源管理 第6版 全球版
（美）戈麦斯-梅希亚，（美）鲍尔金，（美）卡尔迪著2015 年出版698 页ISBN：9787543224032本书是一本适用于本科生或者研究生的人力资源管理教材，旨在让未来的管理者们掌握必要的人力资源管理技巧。简明和实用是本书最大的两个特点。独具特色的“管理者笔记”栏目让读者能够很快熟悉作为一名管理者...
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人力资源管理 第2版
周占文主编2005 年出版232 页ISBN：7121012456本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印。本更新版进一步反映了近几年人...
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人力资源管理概论 第2版
陈胜军主编2013 年出版357 页ISBN：9787566308351本书修订的内容主要包括以下几个方面：第一，根据人力资源管理的最新发展，增加了新的内容和知识点，把最近四年来发展比较成熟的人力资源管理新知识和新理论纳入本教材中；第二，对章前的引导案例以及章后的案例进行.....
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工商管理经典教材·核心课系列 人力资源管理 赢得竞争优势 英文版 第9版
雷蒙德·诺伊（RAYMOND A·NOE），约翰·霍伦贝克（JOHN R·HOLLENBECK），巴里·格哈特（BARRY GERHART），帕特里克·赖特（PARTRICK M·WRIGHT）著；刘昕改编2016 年出版466 页ISBN：7300207254 -
企业人力资源管理师 二级 第2版
上海市职业技能鉴定中心组织编写；王振总主编；任余礼，许为民，王良志主编；王良志，许为民，吴文艳等编；张亚平，张燕主审2014 年出版454 页ISBN：9787516713075本教材基本依据人力资源管理师（二级）鉴定考核细目的要求编写，能够满足于相应的培训和考核的需要。全书内容分为6篇20章，囊括了人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...
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如何衡量人力资源管理 第3版
（美）杰克·菲茨－恩兹（Jac Fitz-enz），（美）芭芭拉·戴维森（Barbara Davison）著；林钢，李洁，李元明译2006 年出版282 页ISBN：7301111223本书为第3版，主要从成本－效益的角度出发，全方位考察了人力资源管理各项活动对企业成本和销售额的影响，同时强调HR工作不但要更适应组织变革，还要根据变化调整自己的角色。本书为人力资源相关人士提供了精确评估...
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人力资源管理亚洲版 第2版
（美）德斯靳，（新加坡）陈水华著；赵曙明等译2012 年出版405 页ISBN：9787111401896本书是德斯勒《人力资源管理》(第11版)的亚洲版，内容包括人力资源管理的战略者角色，战略人力资源管理与人力资源计分卡，工作分析，就业计划于招聘，员工测试与甄选，面试技术，员工培训与开发，绩效管理与评估，职......