大学管理类教材丛书 人力资源开发与管理 第5版

本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工...

人力资源管理心理学 第3版

以人力资源管理基本功能模块为框架，将心理学的基本知识和理论融入到人力资源管理各模块中，重点阐述心理学理论和方法在人力资源管理领域中的应用。主要包括工作分析；招聘与选拔心理；人员培训心理；绩效考评心理；.....

绩效管理 理论与实务 2版

人力资源管理 第2版

本书是为了加强人力资源管理本科教学、巩固人力资源管理教育的基础而编写的。首先，本教材从“三基”出发，力求让学生了解和掌握基本概念、基本原理和基本方法；其次，本教材突出本科教育学科知识的规范性；然后，本.....

战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合 第2版

人力资源管理 第3版

本书第1版出版于2002年，因其突出高职高专教学特色，着眼于培养应用型人才，内容编写上注重提高学生运用原理和方法来分析、解决实际问题的能力，因而深受广大师生的欢迎，曾多次重印与更新。本更新版进一步反映了近...

人力资源管理心理学 第3版

人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。本书将心理学的知识和理论纳入到人力资源管理的各功能模块中，针对人...

德斯勒《人力资源管理》 第9版 笔记和课后习题详解

本书共分16章，每章包括两部分：第一部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课后习题详解，对第9版的所有习题都进行了详细的分析和解答。...

人力资源管理案例分析 第3版

本书是在笔者多年开设“人力资源管理案例分析”课程的基础上写就的，本书中的案例都是源于实践，并且经过多年的认真揣摩对每个案例分析了具体的可操作性的对策，笔者的目的在于，只要实践者按照案例分析中提出的对...

人力资源管理中的应用心理学 第6版

本书对最近几年来人事心理学领域的研究内容，即心理学研究和理论对组织中人力资源管理的意义，进行了综述性的研究。