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人力资源管理操作全案 第2版
罗辉，孙宗虎编著2012 年出版699 页ISBN：9787115284808本书对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工胜任素质模型构建、人员测评等12项工作都给出了具体的范例、模板和量表，为人力资源管理...
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人力资源管理 第3版
张小兵，孔凡柱主编；李培林，邓子娟，张世云副主编；赵莉参编2017 年出版266 页ISBN：9787111568414本书介绍了人力资源管理的理论和方法，主要包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和跨文化人力资源管理等，适用于...
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人力资源管理 第2版
刘军，刘桂萍主编2013 年出版297 页ISBN：978751413614221世纪是知识经济时代，组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人...
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工厂人力资源精细化管理手册 第2版
滕晓丽编著2014 年出版381 页ISBN：9787115340269本书在提供“职责+要点+制度+流程+文案+工具”六位一体的工厂人力资源精细化管理体系的基础上，从工厂人力资源管理的特点出发，以热点问题解析的形式，为工厂人力资源工作提供了精细化的管理指导手册。...
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公共部门人力资源管理 第2版
廉茵编著2013 年出版295 页ISBN：9787566307415本书在国内、国外众多学者研究成果的基础上，突出对公共部门人力资源管理内涵的理解，向读者展示公共部门人力资源管理理念和理论框架，分析公共部门人力资源管理的思路及战略思想，提供人力资源管理的具体流程，使读...
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企业人力资源管理全程实务操作 第3版
贺清君著2018 年出版302 页ISBN：9787509397930企业人力资源管理全程实务操作(*增订版)以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书超级实用，本书作者结合多年管理实践...
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人力资源管理 第5版
姚裕群，杨俊青主编；王朝霞，刘尔铎副主编2014 年出版223 页ISBN：9787300193670本书追求三个特色：一是理论上的创新性。基本概念和一些基本理论都努力体现时代精神，吸纳最新的科研成果和实践经验。二是实践中的针对性。注重人们关注的现实问题，回应现实需要；二不是构建体系或追求内容的全面...
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人力资源总监 人力资源管理创新 第2版
张文贤著2012 年出版562 页ISBN：9787309089752本书遵循人力资源到人力资本严密的理论体系，论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价等原创性观点。突出人力资源开发，提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计，尤其以动力开发...
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人力资源管理 法规与“案”例 第2版
高翔主编2014 年出版307 页ISBN：9787302379768从人力资源管理从业者的角度，按照从业者可能遇到的相关法律问题，有针对性地论述中国现行的人事法规政策。涉及到劳动合同、职业培训、工作时间与休息休假、薪酬福利、社会保险、劳动保护、离职、退休和裁员、...