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高层管理团队的战略决策绩效

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任长江著2010 年出版214 页ISBN：9787802476608
本书以战略决策绩效为导向对高层管理团队异质性、团队过程中的冲突与信任，高层管理团队的战略能力等内容进行研究。
绩效考核量化管理全案

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孙宗虎，罗辉编著2012 年出版841 页ISBN：9787115282507
本书提供了301个企事业单位各级别人员通用职位的考核量表、75套各类人员（团队）的考核方案及26套企事业单位的绩效考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑等24个行业。...
青海油田绩效管理理论与实践

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郭俊武主编2008 年出版382 页ISBN：9787502166939
本书从绩效计划，绩效实施，关键绩效指标法和平衡记分卡入手，阐述了绩效管理的理论。
制造战略人力资源管理与公司绩效

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杨东涛等著2007 年出版252 页ISBN：7504725765
本书为介绍战略管理、人力资源管理及其相互作用对企业绩效的影响的学术专著。
绩效管理

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吴刚主编；李茂荣，赵军副主编2016 年出版220 页ISBN：9787302443001
以绩效管理的理论基础、体系设计与流程管理以及技术方法为主线，为读者呈现绩效管理全貌。全书结构清晰完整、内容丰富翔实、语言简练通俗、案例鲜活生动。第一部分主要包含绩效管理的基本概念与基本理论（共2...
区域应急管理实务-预案、演练及绩效

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陈国华，张新梅，金强编著2008 年出版251 页ISBN：7122017931
本书以讲述区域应急管理体系构建的具体内容为主体，突出应急预案、应急演练及应急绩效评估在这个系统的重要地位。
绩效考核与绩效管理第3版

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付亚和，许玉林，宋洪峰著2017 年出版275 页ISBN：9787121314377
本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管...
回归本源看绩效用绩效管理提升组织员工能力

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孙波著2013 年出版191 页ISBN：9787516405420
本书站在企业经营的视角审视绩效管理，作者根据自己多年咨询实践和教学过程中的思考，回归了绩效管理的本质。近十年来，人力资源管理的理论和企业实践都发生了很多的变化，关于绩效管理体系建设、工具方法的研究...
绩效管理第2版

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林新奇著2013 年出版257 页ISBN：7565411108
本书分为三大部分，介绍绩效考核与管理的基本理论，绩效管理体系的内容，绩效考核技术，以及这些技术在实践中的应用。每章均附相关案例与思考题，引导学生把握书中的重点、难点内容，同时增进学生对绩效管理理论、技.....
城市经济管理部门绩效评价探索

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雷仲敏，徐倩，董华主编2007 年出版364 页ISBN：9787801289865
本书对涉及城市经济与城市管理的问题做了学术性的研究和分析，对相关领域的读者有很好的参考价值。