政府绩效管理的理论与实践

本书由政府绩效管理理论研究；中国政府绩效管理实践；国外政府绩效管理评析等三部分组成。

现代企业绩效管理 策略与应用

本书用最新的企业绩效管理的理论与方法，对企业绩效管理中的重点难点进行了分析和总结，并有针对性地提出了一些策略和实际应用。

哈佛学不到的绩效管理

本书为现代经营管理的通俗读物。分为统筹管理、人际管理、运营管理、财务管理、资讯管理，时间管理六部分。该书主题鲜明突出，实例简明扼要，实用性很强，对加强基层管理有较强的借鉴作用。...

绩效考核与管理 理论、方法、工具、实务

本教材在系统阐述绩效管理理论的基础上，提供了绩效目标、指标、考核方法、管理制度的设定，以及绩效考核的实施、绩效考核与薪酬设计、改进方法与工作、组织与团队绩效考核等8项管理工作内容，又提供了各岗位、...

中国公共卫生支出的绩效管理研究

本书指出公共卫生领域存在问题不只是财政问题，还有体制、机制、政绩观等绩效问题。

全面改进管理 下一代绩效改进

财务主管绩效管理

财务管理工作始终贯穿于企业生产经营的方方面面，所以它对企业来说是相当重要的。随着市场的逐步开放，财务部门的作用日益突出，作为财务部门的主管也就成了企业管理部门的主管之一，在大多数企业里往往成为仅次于...

公共部门标杆管理 突破政府绩效的瓶颈

绩效管理评价体系 制度公平决定考核公平

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

35个绩效评估与发展培训工具

本书中设计的训练帮助经理进行有效评估，不仅满足要求，而且客观地反应组织和被评估者。