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幸福领导力 创造高绩效与高满足感的10个关键对话
（美）卜凯莉，刘瑄庭著2015 年出版222 页ISBN：9787550255678本书为企管类图书。指导过《财富》五百强企业经理人的国际级企业管理顾问和绩效教练与搭档，通过10次极具场景感的对话交流，告诉读者成功需要能够信守承诺、全然投入、不怕失败、与所有事物建立正向关系，并且具...
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世界银行物流绩效指数报告 2014年 联结以竞争 全球经济中贸易物流
（法）让-弗朗索瓦·阿维斯，（阿根廷）丹尼尔·萨斯拉夫斯基，（芬）劳里·奥加拉，（美）本·谢泼德，（德/美）克里斯蒂娜·布施，（法）阿纳苏亚·拉杰著；王波译2016 年出版148 页ISBN：9787504758965本书是第四版的《世界银行物流绩效指数报告——联结以竞争：全球经济中的贸易物流》。其核心是物流绩效指数（LPI），这是世界银行自2007年以来每两年提出一次的指标体系。LPI用以衡量全球155个国家（2012年）的陆上贸...
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领导力的精进 新手领导如何带出一支高绩效团队
（美）泰茜·白翰姆（Tacy M.Byham），（美）睿奇·威林思（Richard S.Wellins）著；颜超凡，杨曼译2017 年出版334 页ISBN：9787508672915这是一本给第一次当上领导者的人读的企业管类图书。从一个优秀的员工转型为一个优秀的领导者，并不是一件容易的事，有很多需要转变的地方，也要学会如何带出一个高绩效的团队。在过去40多年里，本书作者创建的DDI...
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地方政府绩效评估中的公民参与 制度、方法与战略
芦刚著2014 年出版207 页ISBN：9787516144664该书从公民评议政府的实践分析入手，运用规范研究与实证研究、历史研究与比较分析、系统分析与因素分析相结合的方法，全面分析了地方政府绩效评估中公民参与的动因与限制、主体与范围、程序与途径、成本与效益...
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市场部岗位绩效考核与实施细则
程淑丽编著2009 年出版213 页ISBN：9787115193025本书针对市场部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关键...
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采购部岗位绩效考核与实施细则
王瑞永编著2009 年出版249 页ISBN：9787115193513本书针对采购部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关...
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行政部岗位绩效考核与实施细则
詹承豫主编2009 年出版259 页ISBN：9787115192929本书针对行政部每个岗位的绩效考核，设置了五位一体的绩效考核体系，即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。 关键业绩指标，通过对主要工作职责的分析，直接提取每个岗位的关...
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绩效致死 通用汽车的破产启示
（美）鲍勃·卢茨著；张科译2013 年出版232 页ISBN：7508639505原因各种各样，失败的原因却总有相同之处——比如过于追求短期效益，只盯着眼前的大馅饼。那些馅饼，终有一天，会一个又一个变成陷阱。在《绩效致死》这本书中，鲍勃认为通用就是被一个巨大的陷阱给害了。商学院和经...
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市场化转型下的中国商业银行战略行为与经营绩效分析
侯晓辉著2016 年出版197 页ISBN：9787514166682在银行业市场化转型的背景下，中国商业银行必须应对包括外部市场结构与内部治理结构变化在内的结构性调整所带来的挑战和机遇。而中国经济中所特有的制度背景和转轨特征决定了无法直接从国外现有的理论分析中...
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市场化转型下的中国商业银行战略行为与经营绩效分析
候晓辉著2014 年出版197 页ISBN：7514166688在银行业市场化转型的背景下，中国商业银行必须应对包括外部市场结构与内部治理结构变化在内的结构性调整所带来的挑战和机遇。而中国经济中所特有的制度背景和转轨特征决定了无法直接从国外现有的理论分析中...