科学研究绩效评估的理论与实践

科学研究绩效评估是近十年来国内外科学界和科研管理部门关注的热点问题之一。科学研究能否通过定量方法进行评估？科学研究的绩效应该如何评估？科研管理部门应该在绩效评估中发挥什么作用？这些问题不仅是科研管...

资源观视角下企业社会责任与企业绩效机制研究 一个理论框架及其在浙江的实证检验

本书将结合浙江企业自身发展的特点和现实背景，从“资源基础观”出发，系统识别影响责任竞争力的关键因素，并对企业社会责任对企业成长的机理进行实证的研究，为企业全面进入责任竞争时代提供理论的指导，也有助于政...

势不可挡 34位成功的职业教练和企业家教你如何达成高绩效

曾经保持全美汽车销售员冠军15个月的戴夫·安德森，将自己多年的企业培训经验，并结合包括商业、媒体、体育以及其他诸多行业34位领导者的成功经验，把企业中不同绩效者划分为四类——朽木者、敷衍者、守成者和破...

20世纪20名家丛书 画家篇

老HRD手把手教你做绩效考核

本书是一本由资深人力资源总监撰写的，手把手教你做绩效考核的系统工具书，从绩效考核理念到绩效考核规划，再到绩效考核实战，最后通过绩效考核案例，教你如何从一位绩效专员新手，成长为绩效高级经理，并能成功落地......

中俄经济转轨绩效差异原因新解 基于俄罗斯“资源诅咒”现象的经济学分析

本书在指出中俄经济转轨绩效差异的现有解释不足的基础上，从“资源诅咒”的角度为中俄经济转轨绩效差异提出一种新的解释；然后用数据检验俄罗斯“资源诅咒”的存在性，并对其主要传导机制进行理论分析和实证检验...

经济转型 公司治理与上市公司绩效

本书是一本学术专著，作者在全面梳理国内外企业绩效决定理论和实证文献的基础上，详细考察了中国上市公司绩效现状、影响绩效的关键因素以及这些因素对公司绩效的作用机制。主要内容包括：相关理论和文献的一般考...

汇率变动与企业行为和绩效

人民币汇率变动对我国经济的影响是近几年来理论界和政策制定者关注的焦点问题。以往的研究主要是集中在宏观和中观层面上进行，主要研究汇率变动对某些国家或地区或者对某些行业的宏观经济指标的影响，或者从理...

高校党政部门组织气氛对一般行政人员绩效的影响机制研究

本书在绪论部分阐述了研究的选题、目的和意义，正文分为三个部分。 第一部分是研究设计阶段，包括第二章第三章。其中第二章文献综述，对组织气氛的理论渊源和主要成果进行了系统的回顾和梳理，评述了目前组织气氛...

创新文化的标杆学习对企业内部创业绩效的影响机制研究

本研究回顾了内部创业、标杆学习、创新文化等构念的理论发展及内涵，梳理了与本研究相关的文献。其次通过探讨标杆学习与企业内部创业之间的内在逻辑关系，提出了本研究的理论假设，并构建出了企业内部创业机制形...