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医院绩效与薪酬管理实务

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牛江平主编2008 年出版270 页ISBN：9787218060590
本书全视角地反映了汉中市医院绩效与薪酬管理的组织领导、体系建立、指标设置、考核程序与办法、成本核算、费用归集与分摊、薪酬组成与标准、科室二级核算与分配等内容。...
绩效考核与绩效管理

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朱舟主编；元继学，张建芳，汤鸿副主编2014 年出版296 页ISBN：9787512358188
本书系统地介绍了绩效考核与绩效管理的基本内容，阐述了完整而全面的绩效考核与绩效管理的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为3篇13章，以绩效管理理论为基础，多层次、多维度地阐述了绩效体系设计和绩...
战略性绩效管理

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方振邦，罗海元编著2010 年出版407 页ISBN：9787300124940
本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。...
物流绩效管理

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戴恩勇，陈永红主编2012 年出版308 页ISBN：9787302300809
物流绩效管理是物流管理的重要组成部分，本书分10大章详细介绍了物流绩效管理的内容。本书全面系统、重点突出、理论与实践紧密结合，可供高等院校物流专业本科生作为教材使用，也可供其他管理类学科高年级本科生...
预算绩效管理专业基础

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刘国永，王萌，张林编著2014 年出版362 页ISBN：9787811307870
本书对公共财政与预算、财政预算会计、公共政策分析、公共管理、资产评估、项目管理等进行专题探讨，由浅入深，通过相关基础理论与专业知识的介绍，帮助读者更好地理解和运用预算绩效管理。...
绩效管理与薪酬福利实用表格

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（美）美国寿险管理协会（LOMA）编；时勘译2004 年出版193 页ISBN：7111132297
本书收集了50多个公司在绩效管理与薪酬福利方面最具代表性和科学性的实用表格。
绩效管理

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林忠编著2008 年出版291 页ISBN：9787811223521
本书分为三个部分共十三章：第一部分是绩效管理的基本理论，主要介绍有关绩效和绩效管理的基本概念和基础理论。第二部分是绩效管理流程，主要阐述包括绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效反馈和绩效改进在内的绩...
绩效管理何以见绩效

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杨序国，何稳根著2006 年出版235 页ISBN：7535745202
这是一本关于人力资源管理方面的读物。绩效管理可以让员工更好地理解工作中的因果关系及与目标的差距、还需付出多大的努力，从而有助于员工将努力的方向与组织最有价值的方向保持一致，并最终转化为卓越的组织...
政府审计绩效管理研究

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李凤雏编著2012 年出版205 页ISBN：9787030334664
本书以政府审计绩效管理为研究对象，通过对目前我国政府审计绩效管理客观、系统的分析，提出了政府审计绩效管理的理念，并详细论述了我国开展政府审计绩效管理的基础、审计绩效评价、审计绩效管理模式和完善策略...
全面企业绩效管理

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鲁百年编著2006 年出版215 页ISBN：7301097468
本书主要介绍了用于监控、制定和管理整体企业绩效的方法、准则、过程和系统的组合，包括企业的整体财务运营分析、客户关系管理、企业内部流程管理和优化，企业创新能力的学习和培养，企业营销的商务模式、组织结...