HR全程法律顾问 企业人力资源管理高效工作指南

本书从员工的招聘录用与入职管理开始，依次以订立劳动合同、试用期管理、规章制度、保密与竞业禁止、培训与服务期、工作时间与休息休假、员工薪酬管理、社会保险实务、劳动合同变更、解除等主题入手阐述HR工...

7天速通企业人力资源管理师职业资格考试 基础知识+专业技能 一级

土地资源管理学

本书是对土地资源管理学知识体系的系统总结和科学概括。

信息资源管理导论

本书讲述了信息资源管理的方法，特别描述了信息资源管理研究的前沿。

人力资源管理师三级考试教材精编

本书是适用于人力资源管理师三级考试的辅导用书。全书共六章，分别为人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理，是在人力资源管理师四级考试知识点基础上的深化。本书在研...

技术性人力资源管理 系统设计及实务操作 第2版

本书主要讨论的是人力资源管理各职能如何支持和体现战略性人力资源管理的要义以及在实践中的应用，强调的是技术层面的设计和执行。为此，每章均安排有相应的专栏和案例，以加深读者的印象，并便于读者理解和掌握。...

人力资源管理 理论方法与案例

本书是依据经济管理类专业本科生人力资源管理课程教学大纲和专业培养目标要求编写的。本教材共分八章，涉及的主要内容有人力资源管理概论、人力资源规划、员工招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管...

现代企业人力资源管理导论

本书共分9章，首先，提出了现代企业人力资源管理的环境及面临的挑战，介绍了人性假设理论与人力资本理论，阐述了现代企业人力资源管理的基础是心理分析与工作分析，讨论了人力资源规划的编制、技术与程序。接下来的....

人力资源管理技能训练教程

本书根据企业人力资源管理师（四级和二级）岗位任职资格要求，全面提炼人力资源管理技能训练项目，教材以“实训学习包”的形式开发，每个实训项目下的教学活动以若干典型的工作任务来驱动，并根据人力资源管理工作特.....

人力资源管理

本教材主要是针对高等院校管理类专业学生学习人力资源管理课程编写的，所以在编写时博采众长，力求反映近年来国内外在理论与技术方面的最新研究成果，使其在理论的系统性与前沿性、实用性与可操作性、创新教学方...