2012年全国经济专业技术资格考试 人力资源管理专业 应试指南

人力资源管理十日通

《人力资源管理十日通》是一本针对企业人力资源管理工作者的指导性书籍，内容涉及人力资源战略规划、员工的招聘与选拔、绩效考评、员工的培训与职业开发等多方面，深入浅出地讲解了人力资源管理工作的入门知识...

跨文化人力资源管理

本书梳理主要的跨文化理论，解释世界各国存在的主要文化差异、具体体现以及文化差异产生的原因，分析文化差异对人们沟通方式的影响，解释文化与人力资源管理实践之间的联系，介绍国际企业人力资源管理的特点和配置...

人力资源管理实验教程

本书是高等学校立体化精品教改项目成果之一，借鉴国内外人力资源管理职业技能标准，对人力资源管理实务技能的培养进行介绍。全书共有17个实验项目，分别是：工作分析计划与方法、工作说明书、人员招聘、人员管理、...

公共部门人力资源管理 第2版

本书在国内、国外众多学者研究成果的基础上，突出对公共部门人力资源管理内涵的理解，向读者展示公共部门人力资源管理理念和理论框架，分析公共部门人力资源管理的思路及战略思想，提供人力资源管理的具体流程，使读...

人力资源管理案例教程

本书是一本人力资源管理案例集锦，共收录了126个案例。其中既包括中国名企的案例，如联想、海尔、TCL和宝钢等，也包括外国名企的案例，如微软、IBM、摩托罗拉和惠普等。本书从“战略性激励管理原理”、“引进配置...

最新职位分析与职位评价实务 人力资源管理工作者的得力助手

本书介绍了职位分析、职位设计、岗位评价、职位分析的衍生结果等内容。

企业人力资源管理师 1级

本书是配合《企业人力资源管理师（一级）》教材，紧贴《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年版）》，内容上突出“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合最新的人力资源管理理论与实践经验，突出......

人力资源管理 理论、方法、工具、实务

本书材在系统阐述人力资源管理理论的基础上，提供了组织设计与工作分析、岗位说明书编写、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与激励、薪酬体系设计、员工职业生...

信息安全管理概论