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服装店长胜任素质模型 店长高绩效模式
严正，黄才恳著2014 年出版182 页ISBN：9787121241932店长是每家服装店铺的领军人物，其工作能力、个性特征及学习能力等能否与工作职责、特性等相匹配，将影响店铺的整体管理运作。本书创新性地提出了服装店长胜任素质模型，不仅提炼和归纳了服装店长必备的八类知识...
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开放经济条件下我国知识产权政策及绩效评估研究
孙娜著2013 年出版186 页ISBN：9787566306838本书以知识产权制度的起源和发展为切入点理解当今知识产权全球治理的背景和目的，并通过传统的分析工具分析我国创新投入资金和人员的使用效率，从而达到通过政策绩效评估辅助知识产权政策制定的目的。由此，希望...
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领导行为与政府绩效的关系研究
马佳铮著2018 年出版243 页ISBN：9787208154452本书通过对我国东中西部县级政府核心领导者的领导行为与政府绩效之间作用路径的研究，揭示了变革型、交易型、自由放任型三类领导行为对政府绩效水平的具体影响。探讨了下属信任这一中介变量的作用机理，以及工...
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思考生存：如何优化知识员工的绩效和成果
（美）托马斯·H.达文波特著；袁庆宏译2007 年出版233 页ISBN：7100052440本书揭示了当今影响最宝贵员工工作绩效的因素，是知识经济时代管理者不可或缺的向导。知识员工在动机、态度和自主需求方面与其他类型的员工存在明显差异，因此，如果要提高他们的生产力就需要采取一些非传统的管...
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资源观视角下企业家能力与企业绩效研究
杨扬著2012 年出版240 页ISBN：9787206092312在解释企业绩效差异时，资源是一个很重要的变量；企业竞争优势包括创新、质量、成本和客户响应。本书通过对以前文献的仔细梳理，确定了七种企业家能力，包括企业家的机会能力、关系能力、组织能力、战略能力、奉献...
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中国媒介组织绩效评估研究
林洪美主编2009 年出版285 页ISBN：9787561532744本书主要采用规范研究方法，运用管理学、经济学和传播学等多学科理论，从媒介组织的产权入手，分析中国媒介组织公共产权下多方利益相关者利益诉求之间的博弈关系，演绎出政治、经济和公共三维绩效评估理论，运用委托...
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中国政府绩效审计研究 理论基础与制度变迁
欧阳华生著2011 年出版222 页ISBN：9787514113174本书选择政府绩效审计问题，特别是针对中国政府绩效审计进行研究，具有很强的现实意义和迫切性，主要内容包括：政府绩效审计基本理论；中国政府绩效审计产生的基础与必然性；中国政府绩效审计问题与成因分析；政府绩......
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公务员绩效评估体系研究
梅继霞著2012 年出版247 页ISBN：9787516105047本书在前人研究的基础上，把研究的重点放在从政府绩效与个人绩效统一的视角构建公务员绩效评估的系统框架，并基于这一框架实证调查分析我国公务员绩效评估存在的问题，探讨我国公务员绩效评估体系的改革与完善，进...
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公共教育支出绩效评价研究
杜兴洋著2014 年出版178 页ISBN：9787216084789书稿在梳理和回顾国内外学者研究成果的基础上，分析了公共教育支出绩效评价研究中存在的不足。在理论层面构建了从公共教育支出的产品属性到管理属性、从公共教育支出的过程属性到结果属性的较完善的公共教育...
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基于绿色经济的中国技术创新绩效研究
张江雪著2015 年出版191 页ISBN：9787802577886突破传统技术创新理论，引入生态理念，引导技术创新向促进经济、资源、环境和社会系统良性循环的方向发展，是绿色经济的必然要求。本书首先对技术创新与绿色经济的理论关系进行阐述，并对中国绿色技术创新的现状与...