中国电子政务采纳 后信息化时代的多视角研究 英文

本书在对国际学术领域电子政务研究文献进行广泛扫描、总结和提炼的基础上，运用定性、定量相结合的规范性实证研究方法，从个人视角、组织视角、文化影响、政策环境等多个角度围绕电子政务采纳这一核心问题展开...

现代汉语名名复合词的认知语义研究

本书以认知语言学（认知语义学、认知隐喻学、认知语法学等）、认知心理学、语义语法学等理论为指导，对现代汉语中的热点、难点问题——名名复合词进行了较有创意的研究。在全面综观相关文献、建立专用语料库的基...

汉语词汇认知心理研究

本书通过对汉语词语的跨语言研究来分析心理认知过程，揭示语言特异性及对人脑加工机制的影响。

汉语无定名词短语的语义和句法

现代汉语维度形容词语义及其计算机识别研究

维度形容词是描述物体各个维度特征的形容词，现代汉语共7对维度形容词，分别为“大-小”、“高-低/矮”、“长-短”、“宽-窄”、“深-浅”、“厚-薄”和“粗-细”，这些词聚合起来形成了一个封闭的词汇系统。本...

当代汉语词汇发展变化研究

本书论述了当代汉语词汇发展变化的情况，总结了其发展变化的规律。

现代汉语词汇研究

本书从现代汉语词汇的起源、派生、发展以及演化方向入手，较全面地研究了现代汉语词江发展发展的一些基本规律。

汉语词汇知识与习得研究

汉语语义语法论集

本书是一本语法论文集。论及的语义语法是学术界比较关注的一个方面。分四个部分：一，理论与方法；二，词语与语义；三，结构与语义；四，句式与语义。...

高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究 资源保存理论视角

本研究以高承诺人力资源管理、主管支持、员工嵌入、心理安全感、基于组织的自尊、内部人身份感知、创新行为、反生产行为的相关理论成果和资源保存理论为基础，对中国企业员工感知的承诺型人力资源管理系统、...