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大数据与人力资源 Facebook如何做人才战略规划
（美）罗斯·斯帕克曼（Ross Sparkman）著2019 年出版217 页ISBN：9787308191913这是一本评估、管理、储备人力资源的实用型指导手册，它揭开了战略人力资源规划的神秘面纱，解释了战略人力资源规划的必要性及操作方法。该书囊括了真实案例及实用策略，可以指导整个战略人力资源规划的全过程。...
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中国科技人力资源发展研究报告 科技人力资源与战略性新兴产业 2012
中国科协调研宣传部，中国科协发展研究中心编2013 年出版384 页ISBN：9787504664587中国科技人力资源发展研究报告（2012）是由中国科协推出的第三部报告。该报告对截至2011年底的我国科技人力资源的数量、结构、流动等基本情况进行了测算分析，同时以“战略性新兴产业与科技人力资源发展”为主题...
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人力资源强国之路 中国人本发展战略研究报告
李宝元等著2011 年出版261 页ISBN：9787505899742本书是作者主持的国家社会科学基金项目的最终研究成果，全书共分为7章。第1章国兴衰，人本赶超与中国崛起；第2章人口大国：建设人力资源强国的基点；第3章人口红利、劳动密集型优势与发展潜力；第4章教育发展、制度创....
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现代企业战略性人力资源激励研究
朱芝洲著2009 年出版340 页ISBN：9787505880153本书从管理学、经济学两个维度，借鉴现代管理学和经济学的激励理论及东西方人力资源激励实践的经验，在分析我国企业人力资源激励问题的基础上，从战略性激励的视角，将管理激励与制度激励有机结合起来，并整合为完整...
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动态环境下人力资源柔性战略
程德俊著2009 年出版270 页ISBN：9787305064784在动态环境下如何评价人力资源外部化对高参与工作系统的冲击？如何将柔性引入到战略人力资源分析框架中？究竟是柔性还是一致性重要？人力资源外部化虽然提高了战略柔性，但降低了战略一致性，将对企业绩效产生哪些影...