企业人力资源管理岗位教程

《企业人力资源管理岗位教程》通过对沿海地区中小企业人力资源岗位工作的调查，根据企业对人力资源管理岗位的核心能力、基本素质要求，以职位模拟演练为主，将人力资源管理的学习内容与工作岗位紧密结合。教材以...

一本书读懂人力资源管理心理学

最优秀的人力资源管理是从“心”管理，优秀的管理者就必须要懂得人力资源管理心理学。本书编写目的，在于加强读者对人力资源管理心理学应用能力的培养。通过阅读本书，能够加强企业中管理人员实际工作能力，能够使...

人力资源管理 全球化背景下的思考与应用

本书从全球化的视野分析了中国现代企业人力资源管理面临的全新挑战，以国有企业、民营企业、在华投资的跨国公司等为基点，论述了6个方面的思路和值得借鉴的经验。...

互联网+人力资源管理新模式

本书为HR的操作指导书，重点从真实案例入手，引出知识点和具体处理方法，让HR能够举一反三、实际应用，为企业创造实效价值，同时帮助HR成为真正的专家。本书不是一本学术著作，其写作思路不是围绕人力资源管理六大模块...

人力资源管理 第4版

本书是“高等学校经济与管理类核心课程教材”之一，是上海市优秀教材、上海市精品课程教材。本书第四版对第三版的内容进行了深化和扩展，其主要内容包括：人力资源管理绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、...

人力资源管理 获取竞争优势的工具 原书第2版

人力资源管理：获取竞争优势的工具，ISBN：9787111111641，作者：（美）劳伦斯·S.克雷曼（Lawrence S.Kleiman）著；孙非[等]译；孙非译

企业人力资源管理师考点精讲及真题解析 3级

本书是根据2014年最新版第3版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(三级)》编写的。本书分为三部分内容。每部分前面给出学习方法和流程，以及课程综述、框架体系和复习建议，帮助考生清晰掌握本门课...

人力资源管理

“人力资源管理”是高等院校人力资源专业及工商管理类专业的主干课程，本书作为“人力资源管理”课程的配套教材，系统地介绍了人力资源管理的普遍规律和一般方法，循序渐进的介绍人力资源管理的原理和方法，在管理...

人力资源管理全案

本书是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。主要内容包括人力资源管理全案框架、组织设计体系及范本、人员招聘体系及范本、日常管理体系及范本、人...

企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集（含历年真题） 3版