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最新人力资源管理制度范本大全
高占峰主编2005 年出版569 页ISBN:7801586808本书分为上下两篇,共十九章,较全面地收录了人力资源管理制度和岗位职责的范本。上篇主要介绍综合、规划、招聘、出勤、考核、出差、薪资、奖金、培训、激励、调整、保健、福利、合同、档案、着装等管理制度;下...
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新《劳动合同法》下的人力资源管理
胡八一著2010 年出版215 页ISBN:9787115223326本书共分为六章,用大量案例讲述了新劳动法对企业人力资源的影响、规章制度的影响、招聘录用的影响、绩效管理的影响、薪酬管理的影响、试用期和离职的影响。...
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人力资源管理理论与实务
吴必善主编2012 年出版275 页ISBN:9787565405198本书从企业战略的高度全面系统地阐述了人力资源管理的基本原理、管理实务及相关的流程与方法。本书共分12章,内容涉及人力资源管理的相关理论、人力资源规划、职业生涯管理、职务分析、招聘管理、培训管理、...
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人力资源管理实务指南
人力资源工作网编著2015 年出版448 页ISBN:9787512365995本书共19章,以流程为主线,涵盖人力资源的各个模块,介绍了人力资源管理实务体系、人力资源规划、工作定位、工作分析、招聘、面试、录用、培训、职业化生涯设计、绩效、考核、薪酬设计、福利设计、激励、晋升、...
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公共部门人力资源管理
赵秋成,杨秀凌,曹静编著2014 年出版308 页ISBN:9787302347484本书从“公共部门人力资源管理”这一基本术语和概念入手,来介绍并探讨人力资源管理的理念、理论、方法和技术。本书主要内容包括公共部门工作分析和职位评价、公共部门人员分类管理、公共部门人力资源规划、...
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战略视角下的人力资源 人力资源管理理论与实践的融合
孙连才编著2010 年出版293 页ISBN:9787302233961本书另辟蹊径从管理咨询的角度出发进行内容组织,以实现战略视角下人力资源管理之论与实践的最有效运用和创新。
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公共组织人力资源开发与管理案例精析
杨欣,林春丽主编2011 年出版384 页ISBN:9787219076446本书从国内外近年来各类公共组织大量人力资源管理实践中,精选出具有典型意义和鲜明特色的案例,运用专业理论进行分析和点评。
