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轻松做绩效让员工和组织一起成长
赵日磊著2012 年出版282 页ISBN：9787512325753本书以“绩效管理是企业上下级之间持续的沟通过程”为核心理念，围绕绩效管理帮助企业落实战略目标、帮助员工成长两大价值定位，深入细致地阐述了企业应如何正确认识绩效管理，如何从战略层面设计绩效指标体系，如...
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行政法治与政府绩效评估法治化研究
窦衍瑞，王建文著2016 年出版296 页ISBN：9787562066651本书借鉴美国和英国等国家的立法经验，通过相应的法律、法规使政府绩效评估与管理活动法治化和制度化，形成相应的制度，做到绩效评估与管理活动有法可依、有章可循、有法必依，使评估者和被评估者都引起高度的重视...
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贯彻执行现在就做 圆满完成任务、提高工作绩效的综合指南
（美）罗伯特·李夫顿（Robert E.Lefton），（美）杰罗姆·罗伯（Jerome T.Loeb）著；曾淯菁译2004 年出版188 页ISBN：7500575300本书提供了一种“任务管理模式”，帮助你摆脱无效率的工作习惯，发挥最大潜能，提升生产效力。
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我国国有企业期权激励绩效研究
张富田著2018 年出版149 页ISBN：9787564550950本书回顾了我国国有企业实施期权激励和股权激励的历史演化过程，根据其演化过程显示的国有企业期权激励效率的制约条件，构建了分析国有企业期权激励效率研究的理论分析框架，将国有企业期权激励效率的研究置于双...
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现代绩效考评技术及其应用
萧鸣政著2007 年出版314 页ISBN：7301122578本书结合作者在管理咨询与教学实践中所具有的经验以及遇到的实际问题，系统地介绍了各种绩效考评方法的主要思想与核心技术，力图概括国内外的最新成果。本书的特点是兼顾绩效考评的理论方法与实际应用两个方面...
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义务教育教师绩效薪酬偏好研究
畅铁民著2013 年出版330 页ISBN：9787514135435本书依据人事经济学理论、薪酬管理理论和教育心理学理论，基于国内义务教育教师的问卷调查数据，立足国内政策制度实际，就绩效薪酬项目两种情境下的偏好评价，验证绩效薪酬观念、绩效薪酬项目两维偏好构念，构建并验...
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品牌联盟战略绩效与评价
杨延村编2011 年出版189 页ISBN：9787514111255虽然生物、航天工程、信息和计算机技术的发展为社会带来了巨大的进步，但是也因此而产生了深刻的社会经济和道德问题。企业面临的环境压力越来越大，市场竞争日益激烈，破产和倒闭不再仅仅是小企业面临的现实问题...
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企业家社会资本与企业绩效的关系实证研究
杨鹏鹏著2008 年出版207 页ISBN：9787224086737本书依据对企业家社会资本形式的企业动态能力对企业绩效产生影响的建模及分析研究，特别是从陕西省内六个城市开展的问卷调查所获的数据，论述了企业拥有的社会资本将企业自身动态能力的积累与提升，进而影响企业...
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创业导向、创业学习与组织绩效
郑馨著2012 年出版193 页ISBN：9787509617588本研究以公司创业理论、创业学习理论为基础，研究公司创业导向影响绩效的内在机制和路径。通过创业学习、知识资源中介变量的引入，本研究试图打开两者简单模型的黑匣子，了解创业导向作用于绩效的过程。本研究在...
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企业合并的会计方法、税收特性与合并绩效
孙晓妍著2014 年出版242 页ISBN：9787564219291本书以相关经济学和管理学理论为基础，运用档案和经验研究，深入诠释和挖掘合并绩效与合并会计方法、税收特性的相关性，丰富了企业合并的研究成果，具有较强的理论和现实意义。本书具有创新性，既为国家财税等监管机...