融入人力资源管理变革思路的eHR

本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统——eHR，实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。eHR恰到好处地将人力资源管理变革的思路融入其中，是提升人力资源管理效率的利...

总经理人力资源规范化管理

本书以人力资源部门的“业务模型＋管理流程＋管理标准＋管理制度”为核心，按照人力资源管理事项，给出每一工作事项的业务模型、编制相关工作事项的管理制度、提供相关工作事项的管理流程、描述具体工作事项的管理标...

人力资源开发与管理

本书内容全面，结构严谨，体系新颖，强调基础理论与实用性相结合。本书分为四篇：第一篇为原理篇，阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础；第二篇为宏观人力资源篇，阐述人力资源生产、配置、就业、收入分......

人力资源管理理论与实务

本书注重理论与实际的结合、教学与应用的结合，对人力资源管理的主要理论、工作方法和操作流程进行了系统的介绍，包括国内企业的一些人力资源管理的成功经验，内容丰富，新颖实用。在编写过程中，本教材着重突出人力...

人力资源管理本土案例解析

本书将具体的人力资源管理职能划分为四篇，即人力资源计划与招聘、培训与开发、激励与薪酬福利、沟通与冲突处理，在阐述每篇核心知识点的基础上，有针对性地设计了相关的案例，并在每篇案例后面附有简要的分析思路...

项目人力资源管理

本书依据项目人力资源管理操作实际，结合工程项目人力资源管理成功案例，吸收国内外相关研究前沿发展信息、最新思想与理念，沿着项目生命周期过程，主要介绍项目相干人员、人员选择、责任落实、激励机制、领导与控...

《矿产资源勘查区块登记管理办法》《矿产资源开采登记管理办法》《探矿权采矿权转让管理办法》条文释义

人力资源全流程法律风险管理手册 实务操作·成本管理·案例分析 全新增订版

人力资源管理方面的书籍无论是本社还是市面上已经有很多，本书的特点在于，不仅从法律角度分析企业劳动用工过程中的风险防控，更从成本控制角度告诉企业如何获得风险防控收益最大化。本书涵盖人力资源管理从招聘...

人力资源管理 第2版

本书是为了加强人力资源管理本科教学、巩固人力资源管理教育的基础而编写的。首先，本教材从“三基”出发，力求让学生了解和掌握基本概念、基本原理和基本方法；其次，本教材突出本科教育学科知识的规范性；然后，本.....

连锁企业人力资源管理

本书根据高职高专教育的特点和新型人才的培养目标，结合以工作过程为导向的课程改革要求，以连锁企业人力资源管理职能操作流程为主线来组织理论框架。本书基本按照实际工作流程的先后顺序进行内容编写，将连锁企...