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“异体评估”视域下的政府绩效评估研究
高洪成著2014 年出版208 页ISBN：9787551707534本书在对我国政府绩效评估理论和实践均陷入困境的深层原因分析基础上，对政府绩效评估的性质和内涵进行了重新界定，并提出了“异体评估论”，在此基础上将政府绩效评估的核心主体选择和确立为人民代表大会。...
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政府绩效评价法制化研究
曹小华，何志强著2018 年出版262 页ISBN：9787516632802本书为华南理工大学法学博士论文集，书稿内容从系统论角度，针对现实存在的问题提出解决方法，力求使我国地方党政组织考评制度科学化、合理化、完备化，之后实现体系法制化，主要是制度化、法律化。作者以完善的法制...
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中国上市公司声誉对公司绩效的影响研究
郑秀杰著2010 年出版226 页ISBN：9787505894488全球经济一体化的进程中，企业之间的竞争日趋激烈，声誉管理作为一种可以提升公司竞争优势的管理方式，成为理论界河实务界关注的热点。本书分别从公司声誉对公司财务绩效的影响和对市场绩效的影响两大方面进行了...
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提升企业创新能力及其组织绩效研究
王涛著2012 年出版267 页ISBN：9787509619223本书在分别对创新和能力进行分析的基础上，对创新能力的内涵进行了深入探析，提出创新能力是推动创新活动的一种功能能力；通过对相关文献的回顾，利用知识管理理论、组织系统层次理论、战略过程理论，提出智力资本、...
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中国新创企业绩效驱动机制
李伟铭，黎春燕著2017 年出版335 页ISBN：9787030540386本书是一部研究在当前我国”大众创业、万众创新”情境下，我国中国新创企业生存与发展的研究论述。本书集合现实分析、理论发展、实证研究三重视角，对我国新创企业的发展规律进行了全面刻画和阐述。具体而言，本...
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基于团队共享心智模型的组织绩效研究
项凯标著2016 年出版262 页ISBN：9787811269185本书通过对国内外有关组织绩效的文献的研究回顾与思考，重点关注已有研究有待进一步解决的问题，主要研究和探讨在动态环境下“团队过程—共享心智模型—组织绩效”之间的关系。本书的研究样本是某农村商业银行...
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转轨时期我国公共支出的制度安排及绩效分析
马得林著2016 年出版128 页ISBN：9787560639673本书将实证主义研究方法和规范主义研究方法相结合，一方面对政府公共支出的政策、行为、偏好、社会公平等经济现象进行规范问题的研究；另一方面通过理论分析、模型构建、数学分析、统计检验等方法，对我国政府公...