高等教育自学考试同步辅导/同步训练 人力资源管理

中国人力资源管理前沿 1 海峡两岸专家的新视野

人力资源管理

本书从人力资源开发与管理的角度，阐述了人力资源管理的基本理论和实际操作的方法和技巧，内容包括工作分析、人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、员工激励、薪酬和福利管理、劳动关...

饭店业人力资源管理 第3版

本书为我社引进美国饭店业协会教育学院系列教材AHLA中的一本，介绍了与人力资源开发相关的实用信息，并探讨了劳工和报酬以及饭店行业中安全、纪律和工作道德等问题。...

人力资源管理师三级考试复习精要

人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，本书为针对该考试的专项辅导练习，实用性较强，对于提高考生的应试能力及专业知识的素养具有指导作用，是一本...

人力资源管理

本书首先系统介绍人力资源管理的一般理论，更关注人力资源管理理论与方法的最新进展，为读者提供该领域新颖和前沿性的知识。第二，体现理论与实践相结合。本书通过穿插在各个章节中的著名企业的人力资源管理实践...

新编酒店人力资源管理

本书结合酒店管理工作的实际情况，借鉴国内外成功的酒店经营管理理念，全面系统地介绍了酒店人力资源管理工作中的细节问题，详细介绍酒店人力资源管理的各项工作，并提供了大量的管理常用制度和表格。本书具有较强...

人力资源管理

本书全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法，主要包括工作分析、人力资源规划、招聘选拔及录用、员工培训、绩效考评、薪酬管理、员工激励、劳动关系管理以及国际企业人力资源管理等内容。每...

中国卫生人力资源管理案例集

本书设计人力资源管理的选、用、育、留等多个环节和卫生服务的多个领域的案例。一共采集了24个案例，内容包括公共人才的服务机构战略规划、医院人力资源管理创新、公立医院人事制度改革等等。适用于各级各类...

本科教材 人力资源管理与开发

主要围绕人力资源管理职能的“为什么”和“怎么做”予以展开。“为什么”主要侧重人力资源管理职能产生的原因，解决的是人力资源管理什么的问题；“怎么做”主要围绕该职能的流程进行阐述，并且依据该职能解决的...