2008广东省地方政府整体绩效评价红皮书

本书是2008年广东省地方政府整体绩效评价红皮书。

绩效薪酬设计全书

本书对“绩效”与“薪酬”两大模块工作过程中涉及到的重要管理技术加以总结、概括，力求使读者便捷有效地解决绩效与薪酬管理工作中的各种问题，提高人力资源管理的效率。本书按照从一般性原理到实践应用，再到思...

二〇〇五年企业绩效评价标准值 下

本书由国资委统计评价局制定，为2005年企业绩效评价标准值的汇总。

困境与变革 政府绩效评估发展论纲

本书共分十二章，为什么进行政府绩效评估，由谁来评估，评估什么，怎样进行评估等方面来阐述，为我国行政改革提供了较全面的素材。

中国上市公司并购绩效的经济学分析

本书从实际出发，分析了我国上市公司存在的问题和矛盾，从理论上阐明了上市公司合理并购优化组合之路，为提高上市公司并购绩效提供依据。...

公共预算经验 第1卷：面向绩效的新发展

本书强调了两个广泛并具有内在联系的问题。第一个是描述性的问题：政府如何获得收入并怎样来花费。

高绩效咨询 咨询中的实施差距及其解决方案

朱兰质量手册 通向卓越绩效的全面指南（第6版）

岗位绩效目标与考核实务手册 第3版

本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部、行政部、人力资源部等各部门的绩效考核都给出了详细的方案、工具、案例。...

财政扶贫绩效与脱贫致富战略

本书是国家出版基金资助项目——“绩效预算与政府治理创新”之一。作者是国家行政学院教授许中正等。本书回顾了我国财政扶贫资金投入及脱贫、减贫情况，分析了财政扶贫资金投入、使用中存在的问题，并就建立、...