绩效管理

绩效管理与组织的使命、核心价值观、愿景、战略、业务流程、文化、团队等密切相关。为了回答绩效管理实践中人们遇到的种种问题，作者在总结归纳绩效管理相关理论与实际经验的基础上，试图构建一个科学系统、简...

人力资源管理与企业绩效

本书介绍企业员工管理与绩效管理的作用和方法。

世界500强企业绩效考核管理工具

本书描述了企业绩效的全程运作要领，内容涉及绩效管理系统构建、绩效管理模式 、绩效管理方法、绩效管理指标库等九个方面，本书提供了大量的来自于世界500强企业的实战范本，读者可以将其结合企业实际状况的修改...

企业绩效整合 将绩效考核有效运用于企业管理的解决方案

本书包括三部分内容：绩效考核，介绍了绩效考核的方法；绩效管理领域，介绍了四大绩效测评体系；各优秀企业的绩效管理与绩效考核的使用范例。...

基于战略管理的绩效考评

本书介绍了绩效考评模式建构及其对组织改进的影响。

绩效管理

本书从现代绩效管理概念出发，围绕绩效管理系统展开阐述；在讨论绩效管理系统开发和设计基础上，着重讨论绩效评价指标、绩效评价方法、绩效沟通与指导，以及绩效管理的培训、实施与监控，最后分析了绩效管理的发展趋...

绩效考核与绩效管理

本书不但系统介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和常用的绩效考核方法和技术，更从绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个方面系统讲述了绩效管理的各个流程。本书没有将重点放在理论的介绍上，而是着重...

绩效考核与管理 第2版

绩效管理

本教材共分为六章：绩效管理的理论综述；绩效考评体系的设计；绩效管理系统构件；绩效指标设计的工具和方法；绩效评估的方法；绩效管理体系的问题与对策。重点是第四章和第五章的技术和方法。难点则是绩效指标的设计.....

企业知识管理与绩效评价研究