现代企业人力资源开发与管理

本书主要内容为：人力资源管理导论，人力资源管理规划，需求预测，供给预测及供需综合平衡，工作分析和岗位调查，员工招聘的程序，策略，实施步骤等及企业文化及跨文化管理，劳动关系及劳动合同的订立变更等等方面的......

人力资源管理 第5版

本书是《人力资源管理》教材的第五版修订本，内容包括：人力资源概述，工作分析，人力资源规划，人员招聘与录用，员工培训与发展，绩效考核，薪酬与福利，劳动关系管理等。本书具有以下特色：系统的完整性，内容的前......

基于胜任力的人力资源管理

本书论述了人力资源的目的不是寻找员工来填补职位空缺，是通过释放成就卓越者的能量从而取得生产力和竞争优势的飞跃。

企业人力资源管理

本书共15章,可以分为三个部分。第一章和第二章为企业人力资源管理理论；第三章到第十三章为企业人力资源管理方法技术；第十四章和第十五章为企业人力资源管理定量分析方法。本书适用于作为高等院校经济管理专...

人力资源与劳动管理常用法律文书范本

本书收入了企业、事业单位常用的有关人力资源管理与劳动用工管理常用的法律文书100余篇，并有扼要地使用说明。

节事人力资源管理

本书以节事人力资源管理为主要内容。首先对节事人力资源管理做出了全景式描述；紧接着通过组建团队，详尽阐述了节事人力资源管理所涉及的招聘、培训、薪酬和考核等若干重要环节。本书配备了大量的案例，对于理解...

英汉汉英人力资源管理词汇手册

英汉汉英部分双向收词7000余条。所收词条包括：人力资源开发战略、人才学生产管理、经营管理、财务管理、成本管理、劳动人事管理等学科，涵盖人力资源管理基本词汇，可为专业词汇学习及学术资料翻译提供参考。...

人力资源管理 第3版

新版主要内容包括：导言、人力资源管理的理论基础及企业实践、人力资源计划、职务分析、员工招聘、人力资源开发——激励、人力资源开发——教育培训、员工薪金报酬系统、绩效评估、人才培育与管理、团队建设...

人力资源管理与风险防范实用工具大全 实战精华版

人力资源管理

《人力资源管理》是当今美国最优秀的人力资源著作之一，是一本实用性很强的教科书。全书共6编19章，系统介绍了人力资源规划、招募、甄选、培训与开发、员工报偿以及员工幸福等方面的内容，体系规范，结构完整。本...