我国田径教练员职业劳动特征及其绩效考评研究

企业评价创新-集成化供应链绩效及其评价

GB/T 19580-2012 《卓越绩效评价准则》运作指导

广东“三资”企业绩效分析 兼与其他省市“三资”企业比较

国际绩效预算改革与实践

本书是国家出版基金资助项目《绩效预算与政府治理创新》之一，由国家行政学院许正中、国家财政部税政司郑建新所著。全书论述和介绍了国外绩效预算的实践经验，并在此基础上提出了改革和完善绩效预算工作的政策...

煤矿绩效考核体系研究

本书在对煤矿绩效考核体系设计相关理论分析的基础上，对煤矿机关科室关键绩效指标体系与生产一线关键绩效指标体系进行了设计研究，并基于平衡计分卡思想进行了采掘区队岗位绩效指标互动关系研究，进行对煤矿绩效...

企业高管薪酬差距对企业绩效的影响及政策研究

财政支出绩效评价的原理和方法

本书共有六章，主要研究了财政支出绩效的意义、原理、评价方法及运行环境，还借鉴了国外的财政绩效评价，指出了我国财政支出绩效评价取得的成就、不足及改革方向。...

聚客 带动师绩效教练

带动师是销售团队的绩效教练，是一线销售员的黄金出路，其职责核心是提升绩效。本书通过有针对性的案例、表格等深入浅出地将“带动师”这个新概念，引入到实际销售活动中，转化为团队可操作的、简单易行的技能和方...

动力与绩效 知识工作者的资源开发

本书是人力资源管理方面的专著，讨论了知识工作者资源开发的问题。