人力资源管理

本书从我国人力资源管理的实际出发，在吸收国内外同类教科书优点的基础上，重点介绍人力资源管理的基本理论和方法，强调知识更新及针对性、实际性和系统性。主要内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分...

人力资源管理系统论

本书研究古代小说与儒、释、道三大宗教以及中国古代民间宗教和民间信仰间的关系。

工厂管理 第11章 人力管理

人力资源管理

本教材围绕人力资源管理人才培养目标，从现代人力资源管理的核心六大模块着手，具有系统性、完整性、内容前沿性以及易于操作等特点。全书共九章，内容涉及人力资源管理导论、战略性人力资源管理、组织结构与工作...

校本人力资源开发与管理

本书从校本管理运动的国际改革背景出发，结合我国中小学学校管理实际，研究和探讨了在学校有了独立人事权的前题下，如何对学校的人力资源进行有效的经营管理，如何速立“以校为本”的人力资源开发和管理运行机制。...

饭店人力资源管理

本书依据饭店人力资源特点与经营管理的客观规律，以管理理论为指导，以当前最新最实用的管理方法和操作为主要内容。本书具有较强的理论性、科学性、系统性和实用性，不仅适用于高职高专院校旅游管理专业及相关专...

人力资源管理 理论与实务

本书是一本既重理论又重实践的适合管理大类学生使用的、涉及知识点新的、体系完整的专业基础课教材。本书在系统介绍人力资源管理理论之外，还设计了实际流程、操作方法以及案例分析题等实务模块来帮助学生拓...

企业人力资源管理师（二级）应试指南

书稿包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业人力资源管理师基础知识及全真模拟题和解析。

人力资源管理危与机

本书主要介绍了人力资源的历史、招聘、培训、薪酬等各个功能的危与机，以及人力资源管理在未来将遇到的挑战等多个方面。每章都提供了相关的经典个案，并加以详细的分析，加深了读者对人力资源管理的认识，对读者有...

人力资源管理

本书是在第三版基础上修订而成的，该书删除了第三版的部分内容，补充了近年来新出现的人力资源管理理论及方法，增加了许多新的案例，系统地阐述了企业人力管理的理论与方法。主要内容有：工作分析、人力资源规划、招...