有权力的经理人

本书作者推崇的是摈弃企业中存在的权利操控和不良的企业政治文化，推崇员工的个人自由、自尊和自治。

引爆销售力的10大黄金法则

本书对于那些希望创造高价值、创新的客户解决方案的业务副总裁，或是想要成为业内佼佼者的业务新人，都是迈向成功的最佳销售指南。

基于胜任力的人力资源管理

本书论述了人力资源的目的不是寻找员工来填补职位空缺，是通过释放成就卓越者的能量从而取得生产力和竞争优势的飞跃。

顶尖销售方法 10天引爆超级销售力的顶尖法则

本书分析介绍了顶尖售销方法的具体内容。

提高团队决策力的51条职业法则

本书是介绍如何提高团队决策力。全书分十章，分别从“决策力的重要性”、“优秀决策者的特质”、“团队高效决策的关键”等方面介绍了如何提高团队决策能力和效率，如何培养和提高决策者的决策能力的方法和技巧...

你要对谁负责 一个提升员工内在工作力的优秀理念

本书围绕“责任”，阐释员工应该对自己负责、对公司负责，才能取得更大的成就。

日本经济力的透视：瞭解日式经营与日本经济的指标

非常文案 如何写出有营销力的文案

本书是针对非广告专业人士的营销型文案写作书籍，系统且全面，把文案技巧和营销策略完美结合，让文案更具营销力，更具影响力，更打动人心。作者首创“框架设计+模块调用+总装优化”文案写作理论，将文案写作框架化、.....

企业员工辅导计划 基于胜任力的视角

本书运用工业心理学、人力资源管理学等相关概念和理论，研究企业辅导活动中的管理辅导模式，了解中国企业背景下管理辅导活动现状，分析管理辅导关系概念内涵；基于胜任力的视角，构建企业管理辅导模型；分析基于胜任.....

提高团队实干力的50条职业法则

行动胜于一切，实干胜于空谈，实干决定成败。本书从团队在工作过程中存在的实干能力缺乏、工作落实不到位等问题着眼，从思想开放、承担责任、拒绝敷衍、全力以赴等几方面来详细论述如何培养团队成员的实干精神、...