和解冲突的智慧 基于本土化理论的冲突管理能力提升研究

本书旨在提出一套专门针对我国大学生的人际交往能力训练的团体活动方案。

人才管理之方略 人才资源发展战略理论与实践研究

本书从建构知识管理系统的视角出发，从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究。

从知识传授到素质养成和能力提升 适用性人才培养模式研究

本书是一部研究人才培养模式的著作。根据用人单位对人才的需求和素质教育的实施，提出了培养品行优良、理论知识扎实、实践动手能力强的适用型人才的目标，并根据这一人才培养目标确定了全新的人才培养模式。...

湖北省高校老干部工作理论研究与实践

智慧 尊严 方略 领导者成功的理论与实践

改变是每个人的事 提升个人和组织变革能力的行动方案

本书阐释变革管理的策略，帮助组织和个人提升应对变革的能力。

苏联社会学研究的理论和实践

高校思想政治理论课 教育教学供给侧结构性改革实践研究

本书稿通过组织召开”高校思政课教育教学供给侧结构性改革的思路与构想暨第六届’上海大学思政论坛’”，汇聚一批对”高校思想政治理论课教育教学供给侧结构性改革实践研究”的学术成果。成果涵盖 ”马克思...

人际沟通分析学 一种有效提升交往能力的心理学理论

本书系作者多年在高校教学所使用的教材。该书介绍了西方心理学理论之一“人际沟通分析学”（简称TA），该理论涉及如下基本概念：自我状态、生活定位、安抚、漠视、生活脚本、沟通方式、心理游戏、再决定。此书的特...

现代领导策论 全球化时代领导能力提升研究

本书围绕在世界多极化和经济全球化的大背景下，领导是什么、怎样在全球化时代进行领导、领导者如何塑造自己这三大问题，提出了提升领导能力的九大对策，以使我国在复杂多变的国际环境中加快发展。...