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管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析
史青著2012 年出版164 页ISBN：9787564321093本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
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亲社会行为对幸福感的影响及其心理机制
冯琳琳著2018 年出版194 页ISBN：9787520334822当前国内外研究者针对亲社会行为和幸福感进行了一系列理论探讨和实证研究，获得了许多有价值的研究成果，然而该领域的研究仍然存在一些重要问题有待进一步探讨。首先，已有研究大多关注亲社会行为的影响因素，相对...
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利他主义倾向 行为科学、进化理论与互惠的起源
（美）亚历山大·J·菲尔德著；赵培，杨思磊，杨联明译2005 年出版298 页ISBN：780664959X利他主义是新政治经济学的重要研究领域，本书从行为科学、进化理论和利他主义的起源等，探讨了利他主义在经济关系中的作用。
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